Frontend / ReactJS / NextJS Developer - Từ 2 - 4 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 15 - 25 Triệu - Tại Hà Nội

· Tham gia vào quá trình review code, tối ưu hiệu năng, bảo mật và tiêu chuẩn kỹ thuật.
· Tham gia phát triển các hệ thống lõi phục vụ doanh nghiệp Xây dựng và sản xuất – lắp đặt (quản lý tiến độ, vật tư, thiết bị, nhân lực, tài chính, báo cáo, công trường, nhà xưởng thông minh...).
· Phối hợp với BA, Tester, UI/UX Designer và các bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu, ổn định và dễ mở rộng.
· Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn triển khai và hỗ trợ vận hành khi cần.
· Tham gia phát triển giao diện, thiết kế kiến trúc module, logic xử lý nghiệp vụ.
· Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới (Microservices, Cloud, DevOps, CI/CD, API Gateway...) nhằm nâng cao chất lượng và tốc độ phát triển hệ thống.
· Phát triển Front- end (ReactJS/NextJS) trong các dự án chuyển đổi số quy mô lớn: cổng thông tin nội bộ, hệ thống ERP, CRM, số hóa quy trình nghiệp vụ, ứng dụng web.

· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
· Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm web.
· Thành thạo Front- end:
HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
Có kinh nghiệm với responsive UI, component- based architecture
NextJS (ver.14+, SSG, SSR, ISR, CSR,... )
ReactJS (ver.18+)
· Tư duy hệ thống, logic rõ ràng, chủ động học hỏi và có tinh thần làm việc nhóm tốt.
· Có kinh nghiệm làm việc với Git, Agile/Scrum, Jira hoặc Azure DevOps.
· Có kiến thức về ngành xây dựng là một lợi thế.
· Hiểu biết về triển khai ứng dụng trên môi trường Cloud (Azure/AWS) và CI/CD là lợi thế.
· Có kinh nghiệm làm việc với ThreeJS, WebGL, 2D/3D là một lợi thế.
· Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án số hóa quy trình doanh nghiệp (BPM, DMS, eOffice, ERP) hoặc ứng dụng nội bộ.
· Nắm vững nguyên tắc OOP, Clean Code, Design Patterns, SOLID.
· Có kiến thức về Backend là một lợi thế.

· Mức lương: 15 – 25 triệu/tháng (hoặc cao hơn tùy năng lực).
· Thưởng theo dự án, hiệu suất (KPI) và tháng 13.
· Review lương định kỳ 6–12 tháng/lần.
· Thời gian làm việc: trung bình 5.5 ngày/tuần. (làm việc 2 thứ 7 trong tháng, nghỉ thứ 7 luân phiên)
· Phúc lợi:
12 ngày phép năm + nghỉ phép theo Luật LĐXH
Bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho CBNV/Người than (Bảo Việt, PTI, PVI...)
Hỗ trợ học phí, chứng chỉ kỹ thuật, khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn
Hỗ trợ khoảnh khắc quan trọng (Sinh nhật, Kết hôn,...)
Đóng BHXH đầy đủ
Teambuilding, du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Đãi ngộ gắn kết (Quà sinh nhật, quà Lễ/Tết, 8/3, 20/10,...)
· Định hướng phát triển:
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động.
Được làm việc và dẫn dắt bởi Lãnh đạo tận tâm, trách nhiệm cùng với quản lý, đồng nghiệp thân thiện, ưu tú.
Lộ trình thăng tiến rõ rang, cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Developer, Technical Lead, Solution Architect,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 20:35:03