Frontend Techlead – Khối Ngân hàng Số

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm
thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng Web Frontend
phục vụ sản phẩm và dịch vụ số, đảm bảo
chất lượng, hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng
theo yêu cầu nghiệp vụ. Đóng vai trò
Senior/Frontend Leader trong Squad hoặc Chapter
, dẫn dắt kỹ thuật frontend, định hướng kiến trúc, coding standards và best practices cho toàn bộ đội ngũ Frontend.

Phối hợp chặt chẽ với Backend Developer và Solution Architect trong thiết kế API contract, xử lý luồng nghiệp vụ phức tạp, tối ưu hiệu năng và bảo mật phía client.
Tham gia xử lý các vấn đề phức tạp trên môi trường production, phân tích nguyên nhân gốc (root cause) và đề xuất cải tiến kỹ thuật dài hạn.
Thiết kế kiến trúc Frontend Web (component- based architecture, state management, routing, micro- frontend khi cần), đảm bảo tính tái sử dụng, dễ mở rộng và dễ bảo trì.
Phân tích yêu cầu từ PO, BA, UI/UX, tham gia làm rõ nghiệp vụ, đề xuất giải pháp kỹ thuật frontend phù hợp với kiến trúc tổng thể và trải nghiệm người dùng.
Định nghĩa và triển khai UI framework, design system, reusable components, đảm bảo tính nhất quán giao diện và trải nghiệm người dùng trên toàn bộ hệ thống Web.
Đảm bảo hiệu năng Web (load time, rendering, bundle size), khả năng tương thích đa trình duyệt, đa thiết bị và tuân thủ các tiêu chuẩn accessibility khi cần.
Chủ động nghiên cứu, đánh giá và đề xuất công nghệ, framework, công cụ frontend mới nhằm cải thiện hiệu quả phát triển và chất lượng sản phẩm.
Thực hiện mentoring, coaching và đánh giá năng lực cho các Frontend Developer; xây dựng lộ trình phát triển kỹ thuật cho đội ngũ.
Kiểm soát chất lượng code thông qua code review, testing (unit/integration/e2e), đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và sẵn sàng cho môi trường production.
Phối hợp với QA và DevOps trong quy trình build, CI/CD, release, rollback và xử lý sự cố sau phát hành.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm:

5–7 năm kinh nghiệm phát triển Frontend Web.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Senior hoặc Technical Lead/Frontend Leader.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Ngân hàng / Fintech / hệ thống Web quy mô lớn.

Kỹ thuật:

Có kinh nghiệm viết và duy trì unit test, integration test, e2e test cho ứng dụng Frontend.
Có khả năng đọc và viết tiếng Anh phục vụ trao đổi và tài liệu kỹ thuật.
Hiểu biết và có kinh nghiệm phối hợp triển khai CI/CD cho Frontend, quản lý môi trường, versioning và quy trình release.
Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
Có kinh nghiệm xây dựng Design System hoặc UI Component Library.
Chủ động cập nhật công nghệ, framework, best practices mới trong lĩnh vực Frontend Web.
Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều vai trò (PO, BA, UI/UX, Backend, QA, DevOps, Solution Architect).
Hiểu rõ Responsive Design, Cross- browser compatibility, tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
Hiểu biết về CI/CD, version control và quy trình release cho Frontend.
Hiểu rõ Responsive Design, Cross- browser compatibility và tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
Hiểu rõ component- based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…).
Có kinh nghiệm dẫn dắt kỹ thuật, mentoring, đào tạo và đánh giá năng lực Frontend Developer trong Squad/Chapter.
Có khả năng code review, phân tích và xử lý sự cố production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
Có kinh nghiệm viết unit test, integration test hoặc e2e test cho ứng dụng Frontend.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Design System, UI Component Library, đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng trong toàn hệ thống.
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc Frontend quy mô lớn, bao gồm component- based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…), routing và tối ưu build/bundle.
Kinh nghiệm với React, Angular hoặc Vue và hệ sinh thái liên quan.
Có khả năng code review, phân tích và xử lý sự cố production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.

Kỹ năng mềm

Thành thạo trong quy trình phát triển phần mềm theo phương pháp Agile, phát triển dựa trên dữ liệu, đảm bảo độ tin cậy và trải nghiệm người dùng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt hiệu quả các khái niệm kỹ thuật phức tạp.
Khả năng phối hợp và làm việc nhóm để phát triển các giải pháp sáng tạo một cách hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng xử lý nhanh thông tin phức tạp và trình bày rõ ràng, súc tích.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 18:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Ngân hàng/ Tài Chính
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Frontend Techlead – Khối Ngân hàng Số - Mã tin đăng: 5589435. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 10-11 Nguyễn Ái Quốc, KP8, P. Tân phong, Biên Hòa, Đồng Nai

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây