General HR Executive – Chuyên Viên Nhân Sự

Công tác C&B (60%):

Cập nhật kịp thời các thay đổi về lương, thu nhập của NLĐ.
Thực hiện quy trình, biểu mẫu liên quan đến hợp đồng lao động.
Lập bảng tính thu nhập năm, thuế TNCN, thực hiện quyết toán thuế hàng năm.
Soạn thảo, ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ theo yêu cầu.
Đảm bảo hoàn tất thủ tục đánh giá thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức.
Đăng ký tham gia và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc ngay khi có phát sinh.
Tính lương, các chế độ phúc lợi cho NLĐ (bao gồm cả giáo viên) chính xác, hợp lý.

Công tác tuyển dụng (30%): thực hiện các quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, v.v.
Các công việc hành chính khác (10%):

Lưu trữ hồ sơ lao động đúng quy định.
Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Outlook...).
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc HR tổng hợp.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với GVNN hoặc môitrường quốc tế).
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi riêng của công ty.
Môi trường giáo dục quốc tế, trẻ trung, năng động.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:04