Mục tiêu:
Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức triển khai và quản trị chiến lược đầu tư Tập đoàn, nhằm bảo toàn và gia tăng giá trị vốn, tối ưu hiệu quả danh mục đầu tư, đảm bảo tăng trưởng bền vững và phù hợp định hướng của HĐQT.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược đầu tư
• Đề xuất danh mục đầu tư, phân bổ nguồn vốn hợp lý để tối ưu hóa hiệu suất đầu tư.
• Phát triển các kế hoạch mở rộng đầu tư, hợp tác chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước.
• Xây dựng chiến lược đầu tư ngắn, trung và dài hạn phù hợp với tầm nhìn và định hướng phát triển của PTHG.
• Tham mưu cho HĐQT/Chủ tịch về chiến lược đầu tư ngắn – trung – dài hạn của Tập đoàn.
Phân tích và Nghiên cứu thị trường:
• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu về thị trường và dự án; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu và báo cáo nghiên cứu thị trường nhằm hỗ trợ hoạt động đầu tư và ra quyết định chiến lược.
• Nghiên cứu, phân tích và đánh giá xu hướng thị trường, các ngành kinh tế và các yếu tố tác động đến hoạt động đầu tư.
Tìm kiếm, đánh giá và thẩm định cơ hội đầu tư
• Xây dựng báo cáo đề xuất đầu tư chi tiết, trình bày trước Hội đồng đầu tư.
• Thực hiện thẩm định tài chính, phân tích rủi ro, đánh giá hiệu suất và tiềm năng phát triển của từng cơ hội đầu tư.
• Chủ động tìm kiếm, nghiên cứu và phân tích các cơ hội đầu tư tiềm năng trong các lĩnh vực cốt lõi của tập đoàn, và các lĩnh vực mới có tiềm năng tăng trưởng cao.
Quản trị danh mục & hiệu quả đầu tư
• Định kỳ đánh giá hiệu quả đầu tư, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa danh mục.
• Quản lý danh mục đầu tư của tập đoàn, giám sát chặt chẽ hiệu suất của các khoản đầu tư hiện tại.
• Điều phối việc thoái vốn khi cần thiết, đảm bảo tối đa hóa lợi ích cho tập đoàn.
Quản lý quan hệ đối tác
• Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác đầu tư, đảm bảo quyền lợi tối ưu cho PTHG.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các nhà đầu tư, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính.
Quản lý rủi ro đầu tư
• Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro tài chính, thị trường, pháp lý.
• Xây dựng khung quản trị rủi ro cho hoạt động đầu tư của tập đoàn.
• Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý, tiêu chuẩn đạo đức trong hoạt động đầu tư.
Phát triển đội ngũ nhân sự
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự đầu tư, nâng cao năng lực và chuyên môn của nhân viên.
• Hướng dẫn, đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm cho đội ngũ chuyên viên đầu tư.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu quả.
Các công việc khác theo phân công của ban TGĐ & HĐQT PTHG
