GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH BẢO SƠN TRAVEL

Trách nhiệm công việc:
- Cam kết phối hợp và tuân thủ theo hệ thống quản trị được Chủ đầu tư phê duyệt.
- Đóng góp vào Bảo Sơn Travel với toàn bộ năng lực Quản lý điều hành chung, năng lực quản trị kinh doanh và nền tảng khách hàng, đối tác.
- Cam kết điều hành Bảo Sơn Travel đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra theo các kế hoạch hoạt động chi tiết được Chủ đầu tư phê duyệt.
Quyền hạn công việc:
- Báo cáo hiệu quả công việc, báo cáo tháng, quý, năm.
- Được quyền đề xuất và các quyết định về nhân sự hợp lý cho các vị trí công việc.
- Phối hợp tuyển chọn, tổ chức- quản lý nhân sự chi lương, thưởng đúng theo các phụ lục kế hoạch hoạt động chi tiết hàng năm.
- Chủ động khai thác để công ty ký các hợp đồng phục vụ hoạt động kinh doanh theo hoạt động chi tiết hàng năm.
- Chủ động xây dựng trình kế hoạch về chi phí hoạt động đúng theo các phụ lục kế hoạch hoạt động chi tiết hàng năm.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.

- Có kinh nghiệm tổ chức điều hành tour, tổ chức sự kiện...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành Du lịch Lữ hành, Marketing, QTKD, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành trong nước và quốc tế
- Độ tuổi: Từ 30 trở lên
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Kinh nghiệp tối thiểu 3 năm làm Giám đốc/ Phó giám đốc/ các vị trí tương đương cho các doanh nghiệp Lữ hành hoặc nghiệp vụ liên quan

- Địa điểm làm việc: Số 102 Nguyễn Khuyến, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thưởng & Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng sinh nhật, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm. Chế độ lương thưởng rõ ràng,
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện Đa khoa Quốc Tế Bảo Sơn.
- Chế độ đãi ngộ: Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, chế độ hiếu hỉ,...
- Ưu đãi nội bộ: Sử dụng các dịch vụ thuộc Tập đoàn Bảo Sơn với chính sách ưu đãi cho nhân viên.
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực (từ 20tr trở lên + Thưởng)
- Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên có năng lực và gắn bó.
- Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-22 21:50:02