Giám đốc kinh doanh tiền tệ & giấy tờ có giá (GTCG) - SBSI - 4M023

- Thực hiện các báo cáo nội bộ của đơn vị: Báo cáo quản trị nguồn vốn, Báo cáo danh mục, Báo cáo hiệu quả sản phẩm…
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để cải tiến/nâng cấp/ tự động hóa các sản phẩm nguồn vốn nhằm đáp ứng yêu cầu về quản trị/vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh tiền tệ >CG: các giao dịch tiền gửi, tiền vay, giao dịch mua/bán giấy tờ có giá, giao dịch repo/reverse repo…
- Xây dựng/cải tiến các quy trình, quy định kinh doanh nguồn vốn và GTCG
- Phối hợp với đơn vị liên quan để nghiên cứu phát triển các sản phẩm nguồn vốn, sinh lời… cho công ty.
- Trực tiếp triển khai &vận hành các sản phẩm kinh doanh nguồn vốn: trading CDs, sản phẩm sinh lời và các sản phẩm vay- gửi, các sản phẩm hợp tác với TCTD,…
- Lập phương án huy động vốn, làm việc với các TCTD về các hồ sơ và thủ tục để phát triển hạn mức tín chấp/có TSĐB.
- Xây dựng kế hoạch, cơ cấu và phương án phân bổ nguồn vốn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong từng thời kỳ.
- Mở rộng, phát triển mạng lưới Khách hàng ĐCTC đảm bảo hiệu quả kinh doanh nguồn vốn cho công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Nguồn vốn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quỹ, chứng chỉ CFA.- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán/ngân hàng, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý/chuyên gia tại các công ty chứng khoán.- Có kinh nghiệm huy động nguồn vốn, kinh doanh tiền tệ (vay/gửi nguồn), giao dịch GCTG tại các công ty chứng khoán- Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các sản phẩm nguồn vốn tại các công ty chứng khoán.- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại bộ phận nguồn vốn và có kinh nghiệm triển khai sản phẩm sinh lời tại các công ty chứng khoán lớn trên thị trường.- Quan hệ tốt với các Định chế tài chính trên thị trường.- Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động kinh doanh nguồn vốn.- Am hiểu quy định pháp luật liên quan tới tài chính, chứng khoán.- Tiếng Anh thành thạo.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSBLương thưởng hấp dẫn:• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.Chính sách phúc lợi toàn diện:• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.Đào tạo và thăng tiến:• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:00:07