Giám Đốc Pháp Chế
Mô tả công việc
Quản lý tuân thủ pháp luật
Theo dõi, cập nhật và diễn giải các văn bản pháp luật liên quan đến:
Luyện kim, công nghiệp nặng
Tham mưu cho Ban lãnh đạo chính sách tuân thủ và rủi ro pháp lý trong kinh doanh và vận hành nhà máy.
Đánh giá tác động môi trường, khí thải – nước thải
Kiểm soát pháp lý trong suốt vòng đời dự án: đầu tư – xây dựng – vận hành – mở rộng.
Đầu tư, xây dựng, đấu thầu
Lao động – BHXH – PCCC – hóa chất
An toàn – vệ sinh lao động
Soát xét và quản lý hợp đồng
Soạn thảo, thẩm định và phê duyệt pháp lý cho các loại hợp đồng:
Hợp đồng công nghệ, chuyển giao kỹ thuật
Hợp đồng thương mại trong nước và quốc tế
Quản lý hệ thống mẫu hợp đồng, cảnh báo rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu.
Mua bán nguyên vật liệu (quặng, than, hóa chất…)
Hợp đồng EPC, xây dựng, bảo trì, sửa chữa máy móc
Tư vấn pháp lý nội bộ
Hướng dẫn các phòng ban về quy trình pháp lý, giải thích quy định liên quan đến:
Mua sắm, đấu thầu, lựa chọn nhà thầu
Nhân sự & kỷ luật lao động
Vận hành nhà máy luyện kim, an toàn – môi trường
Kiểm soát tính pháp lý các văn bản nội bộ: quy chế, quy trình, quyết định.
Giải quyết tranh chấp- khiếu nại- rủi ro
Làm việc với cơ quan nhà nước: môi trường, PCCC, Sở Công thương, Sở Lao động…
Chủ trì xử lý tranh chấp thương mại, hợp đồng, lao động.
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi có thanh tra, kiểm tra.
Đại diện doanh nghiệp trong các vụ việc pháp lý khi được ủy quyền.
Quản lý hồ sơ pháp lý dự án
Theo dõi pháp lý các hạng mục:
Hồ sơ pháp lý về đất đai, tài sản, thiết bị
Giấy phép đầu tư, xây dựng, PCCC, môi trường, vận hành thử
Chứng nhận đủ điều kiện sản xuất – kinh doanh
Kiểm tra tính đầy đủ – hợp lệ – thời hạn của các giấy phép.
Quản lý và phát triển đội ngũ
Đào tạo nội bộ về tuân thủ, hợp đồng, môi trường, an toàn pháp lý.
Xây dựng cơ cấu phòng pháp chế, phân công nhiệm vụ cho nhân sự.
Đánh giá năng lực và phát triển nhân sự kế thừa.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc chứng chỉ về pháp luật hợp đồng quốc tế, chuyển giao công nghệ, đầu tư.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp lý, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng pháp chế trong doanh nghiệp công nghiệp, năng lượng, luyện kim, EPC hoặc dự án đầu tư FDI hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn luật
Kỹ năng
Thành thạo phân tích hợp đồng, đàm phán và kiểm soát rủi ro pháp lý kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý nhóm, làm việc đa ngành (với kỹ thuật, đầu tư, vận hành).
Tiếng Anh chuyên ngành pháp lý – kỹ thuật tốt.
Quyền lợi
Trong thời gian thử việc có 02 ngày nghỉ phép
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật,…
Chỗ để xe free ngay dưới tòa nhà
Đóng BH theo quy định của Pháp luật
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc thân thiện.
Công ty cấp máy tính cá nhân phục vụ công việc.
Cung cấp chỗ ăn ở cho CBNV ở xa
Hỗ trợ ăn ngày 3 bữa đối với CBNV ở tại nhà máy
Du lịch, teambuilding 1- 2 lần/năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 20:00:05

CÔNG TY TNHH LUYỆN KIM TRẦN HỒNG QUÂN
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








