Giám Đốc Sản Phẩm Khách Hàng Cá Nhân - Retail Product Director - Ban Sản Phẩm Và Marketing (HO26.66)

• Giám sát/Tổ chức triển khai/Thực hiện công tác quản trị hiệu quả Sản phẩm (P&L) Khách hàng cá nhân theo phạm vi được phân công
• Giám sát/Tổ chức triển khai/Thực hiện công tác nghiên cứu, phân tích thị trường và nhu cầu Khách hàng cá nhân phục vụ phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh), bao gồm: Phân tích hành vi Khách hàng, xu hướng thị trường; so sánh cạnh tranh; xác định nhu cầu chưa được đáp ứng, điểm cần tinh chỉnh sản phẩm
• Đề xuất thực hiện xây dựng kế hoạch/Tổ chức Triển khai/Thực hiện phát triển Sản phẩm Khách hàng cá nhân bao gồm: Xây dựng kế hoạch phát triển cho từng dòng sản phẩm, thiết kế sản phẩm (tính năng, điều kiện) phù hợp mục tiêu kinh doanh. tổ chức triển khai phát triển Sản phẩm (mới/tinh chỉnh)
• Giám sát/Tổ chức triển khai/Thực hiện công tác: Tiếp nhận cảnh báo rủi ro, phân tích tác động rủi ro đến Doanh thu, Khách hàng, Vận hành, Tuân thủ
• Giám sát/Tổ chức triển khai/Thực hiện công tác phối hợp tổ chức bán Sản phẩm Khách hàng cá nhân thông qua các Khối Kinh doanh hoặc nền tảng theo phạm vi được phân công
• Phối hợp xây dựng và quản lý trải nghiệm Khách hàng cá nhân (Phân khúc Priority)

Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 18:40:03