Giám Đốc Tài Chính

Quản trị Chiến lược & SaaS Metrics:

Phân tích và thực hiện các dự án M&A, IPO, ESOP, đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án / sản phẩm/ dịch vụ.
Xây dựng và theo dõi hệ thống chỉ số sức khỏe SaaS, các mục tiêu tài chính trọng yếu.
Quản trị cấu trúc vốn, ngân sách và kiểm soát dòng tiền (Cash flow & Burn rate).
Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính, thiết lập mô hình dự báo tài chính (Financial Modeling) dài hạn và ngắn hạn để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.

Đối tác Kinh doanh (Finance Business Partnering):

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Product và Sales, Tăng trưởng...) để tối ưu hóa chính sách giá (Pricing), đóng gói sản phẩm (Packaging) và vận hành.
Xây dựng đội ngũ FBP để hỗ trợ các khối (Product, Marketing, Sales) phân tích ROI và tối ưu hiệu quả ngân sách.
Cung cấp các phân tích chuyên sâu về lợi nhuận trên từng dòng sản phẩm (Sapo POS, Web, Omni...).

Vận hành Hệ thống Tài chính- Kế toán:

Giám sát bộ máy TCKT đảm bảo tuân thủ VAS và hướng tới IFRS.
Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kiểm soát nội bộ, tối ưu quy trình vận hành và báo cáo hiện đại- tự động- ứng dụng công nghệ mới (số hóa, AI).
Chỉ đạo quyết toán thuế, tối ưu hóa cấu trúc thuế trong mảng phần mềm và TMĐT.

Quan hệ cổ đông & Gọi vốn

Đại diện công ty làm việc với các nhà đầu tư, quỹ đầu tư (nếu có).
Chuẩn bị dữ liệu tài chính cho các vòng gọi vốn hoặc hoạt động M&A.

Kỹ năng công nghệ: Thành thạo các hệ thống ERP (NetSuite, Oracle, SAP...) và các công cụ phân tích dữ liệu (PowerBI, Tableau hoặc SQL là một lợi thế).
Am hiểu IFRS/VAS, thuế, kiểm toán, compliance, financial modeling, deal structuring...
Kinh nghiệm gọi vốn, làm việc trực tiếp với VC/PE/nhà đầu tư chiến lược, có trải nghiệm IPO/M&A là lợi thế. Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên ngành như CPA/CMA/CFA/ACCA.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (để làm việc với các đối tác/nhà đầu tư quốc tế).
Tư duy Saas, am hiểu sâu sắc về Unit Economics, tinh thần quản trị quyết liệt bám mục tiêu.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5- 7 năm ở vị trí Quản lý tài chính cấp cao, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong công ty SaaS, Tech, TMĐT hoặc Dịch vụ, có quy mô trên 500 nhân sự, dẫn dắt giai đoạn scale- up.

Trực tiếp lãnh đạo và phát triển hệ thống tài chính của nền tảng quản lý bán hàng hàng đầu Việt Nam; tham gia Ban Điều hành và đồng hành cùng CEO trong các quyết định chiến lược.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám sức khỏe định kỳ; cùng các hoạt động gắn kết như team building, du lịch hằng năm và chương trình văn hóa doanh nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh ở cấp quản lý cấp cao, bao gồm lương, thưởng theo hiệu quả kinh doanh và chương trình ESOP gắn với đóng góp dài hạn.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các chương trình chăm lo đời sống nhân sự.
Làm việc trong môi trường công nghệ năng động, đề cao văn hóa data- driven, minh bạch và tuân thủ, với cơ hội xây dựng và tối ưu hệ thống quản trị tài chính theo chuẩn hiện đại.
Hưởng các chính sách phúc lợi dành cho C- level cùng chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 11:00:03