Giám Đốc/Trưởng phòng IT

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Quản lý hệ thống CNTT

Thiết lập quy trình quản trị CNTT, quản lý rủi ro và an toàn thông tin.
Xây dựng, vận hành và tối ưu hạ tầng CNTT (server, network, cloud, bảo mật hệ thống).
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, bảo mật cao, đáp ứng tiêu chuẩn vận hành khu nghỉ dưỡng 5 sao.

2. Chuyển đổi số & ứng dụng công nghệ

Tích hợp hệ sinh thái công nghệ phục vụ bán hàng, vận hành, chăm sóc khách hàng.
Xây dựng chiến lược chuyển đổi số phù hợp với mô hình chủ đầu tư & vận hành nghỉ dưỡng.
Triển khai các hệ thống phần mềm: ERP, CRM, PMS (quản lý khách sạn), HRM, BI…

3. Ứng dụng AI & công nghệ mới

Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp AI:
Phân tích dữ liệu khách hàng (Customer Data Platform).
AI hỗ trợ vận hành (dự báo công suất phòng, tối ưu giá, hành vi khách hàng…).
Chatbot/Callbot chăm sóc khách hàng, bán hàng.
Ứng dụng AI vào quản trị nội bộ (tự động hóa quy trình, báo cáo thông minh…).

4. Hỗ trợ vận hành kinh doanh & dự án

Tối ưu trải nghiệm khách hàng thông qua công nghệ (app khách hàng, check- in thông minh, IoT…).
Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Xây dựng…) để triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp.
Tham gia ngay từ giai đoạn phát triển dự án để tư vấn hệ thống công nghệ (smart building, smart resort).

5. Quản lý đội ngũ & nhà cung cấp

Kiểm soát ngân sách CNTT.
Quản lý nhà thầu, đối tác công nghệ, đảm bảo chất lượng & chi phí.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ IT.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tư duy chiến lược. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban.
- Am hiểu kiến trúc hệ thống CNTT, hạ tầng cloud, bảo mật.
- Thành thạo ứng dụng AI trong doanh nghiệp: Công cụ AI (ChatGPT, Copilot, automation tools…), Phân tích dữ liệu, BI, machine learning cơ bản.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính…
- Có kinh nghiệm triển khai chuyển đổi số.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong: Bất động sản, khách sạn – nghỉ dưỡng, hoặc tập đoàn đa ngành. Triển khai ERP, CRM, PMS hoặc hệ thống vận hành quy mô lớn.
- Có từ 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý
Quyền lợi
- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Phụ cấp ăn trưa, du lịch hàng năm, teambuilding….
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững;

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 00:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
02/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc/Trưởng phòng IT - Mã tin đăng: 5585735. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây