Giám Sát Bán Hàng [02 GSBH khu vực Hải Phòng + 01 GSBH khu vực Lạng Sơn]

• Đưa ra các đề xuất, giải pháp để phát triển vùng thị trường của mình.
• Xây dựng, triển khai và hướng dẫn thực hiện theo kế hoạch nhằm giúp nhân viên bán hàng, admin và NPP hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.
• Tuyển dụng, đào tạo và kiểm soát đội ngũ NVBH và Admin hoạt động đúng theo định hướng chung của công ty.
• Triển khai, kiểm soát các chương trình bán hàng của công ty tại khu vực quản lý.
• Thực hiện các báo cáo đúng, đủ và kịp thời cho cấp trên.

Xe đưa đón đến nhà máy/
Chế độ nghỉ phép 12 ngày /năm.Nghỉ việc riêng có hưởng lương : nghỉ cưới, ma chay, nghỉ ốm ....
Có chính sách xét du lịch nước ngoài đối với nhân viên xuất sắc hàng năm.
Được cấp phát đồng phục văn phòng hàng năm.Xét tăng lương đầu nămĐề bạt lên vị trí quản lý cao đối với những nhân sự xuất sắc.
Thưởng các dịp Lễ.Thưởng 6 tháng đầu năm dịp sinh nhật Công ty.Thưởng đặc biệt.Thưởng Tết Dương Lịch, Tết Nguyên đán ( trung bình 2- 2.5 tháng lương)Ngoài tiền lương công ty hỗ trợ công tác phí ngày, công tác phí lưu đêm khi đi công tác tỉnh.
Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.Được mua bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm tai nạn 24/24.
Được trang bị máy tính xách tay trong thời gian làm việc tại công ty.
Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ.Đào tạo nâng cao kỹ năng về giao tiếp, đàm phán, kỹ năng giải quyết vấn đề.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 05:20:02