Giám Sát Bán Hàng - Lương Upto 25 Triệu + Thưởng (Các Tỉnh Miền Bắc + Miền Trung)

- Lập, quản trị dữ liệu khách hàng
- Đề xuất các biện pháp thực hiện mục tiêu của công ty theo từng thời kỳ, điều chỉnh quy hoạch địa bàn bán hàng của đại lý theo từng thị trường
- Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị và bộ phận khác về lĩnh vực chuyên môn của Phòng Kinh doanh
- Đề xuất cải tiến công việc, các hoạt động liên quan đến bán hàng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao
- Kiểm tra, giám sát các khoản chi phí bán hàng, công nợ khách hàng
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực thuộc đơn vị
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch bán hàng
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng các sản phẩm cho địa bàn
- Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date
- Bố trí sắp xếp nhân sự; phân công, giao việc; hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cấp dưới trực thuộc đơn vị.
- Các chiến lược, giải pháp, chính sách để quản lý, phát triển kinh doanh tại địa bàn phụ trách
- Đi thực tế thị trường tìm hiểu, đánh giá tình hình hoạt động của khách hàng, của nhân viên: thực hiện việc huấn luyện kèm cặp nhân viên cấp dưới theo lịch đề ra
- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm, mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ được cấp cho đơn vị (máy palm,...)-
- Tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, hồ sơ nhân sự, thông số địa bàn,...)
- Thực hiện và chịu trách nhiệm việc kiểm tra đánh giá, lập hồ sơ thanh toán các chương trình hỗ trợ thương mại trong phạm vi được giao
- Tham gia đánh giá chất lượng nhân sự định kì hoặc đột xuất; tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật cấp dưới trực thuộc đơn vị

Trình độ đào tạo: Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm quản lý: từ trên 1 năm
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc ngành FMCG: từ trên 3 năm hoặc chuyên về NGK: từ trên 1 năm
Sử dụng máy tính thường xuyên trong công việc (tính toán, soạn thảo văn bản tài liệu)
Yêu cầu năng lực chuyên môn
Hiểu biết pháp luật liên quan đến lĩnh vực Kinh doanh
Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ Công ty phân phối
Kiến thức cơ bản về Quản trị bán hàng, Quản trị nhân sự
Kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý, quản trị quá trình, mục tiêu
Nắm vững các quy trình công việc đảm nhiệm; các tài liệu hướng dẫn công việc của đơn vị
Kiến thức về Ngành FMCG, Bia- Rượu- Nước giải khát, tổ chức kênh phân phối, tuyến bán hàng và các công cụ quản lý bán hàng
Kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ cùng nhau phát triển
- Chế độ phúc lợi tốt: BHXH, Bảo hiểm manulife, ...
- Lương thưởng cạnh tranh : Thưởng quý, thưởng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 13:20:03