[GLOBALX-NOVASERVICE] Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài

Triển khai công tác tuyển dụng
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Nhàhàng;
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Bộ phận, Nhà hàng theo sự phân công;
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng;
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online vàoffline;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
Lập báo cáo tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác từ QLTT

- Tốt nghiệp các ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt;
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, …, trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Trình độ yêu cầu: Đại học, Cao đẳng, Trung cấp,…
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc;
- Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 12:25:02