Guest Activities Attendant/ Nhân viên giải trí biết về golf 3D

Increase customer value by operating differentiated products from competitors.
Providing fun and value to customers through the planning and operation of special day events
Provides interest and value for children and infants&039; self- development according to free operation of infants & children (Jimbori, Kids Island, Mini Zoo).
Run outdoor leisure programs such as trekking and climbing for teenagers and couples.
Providing parents with holiday breaks at resorts through children&039;s programs
Develop and operate the Kids, Family, and Couple programs.
Plan and operate various programs to reinforce marketing product power
Responsible for checking and charging bills with accuracy, and assisting with any inquiries related to services or gameplay.
Ensure smooth coordination of guest activities by providing accurate information
Maintain high service standards while delivering a seamless, technology- driven entertainment experience.

Oversee the daily operations and overall guest experience at the 3D Golf Station.
Be knowledgeable in golf to guide and support guests during sessions.

* Sales incentives and upselling incentive are applied for some positions/ Hoa hồng bán hàng được áp dụng cho một số vị trí
* Attractive salary and Service Charge paid 100% during probatin/ Mức lương và phí phục vụ thu hút được chi trả 100% trong thử việc
* Professional and friendly working environment/ Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
* Competitive benefit package/ Chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Uniform, staff meals, fixed- shuttle bus are provided / Được cung cấp đồng phục, suất ăn trong ca và xe đưa đón cho một số ca.
- Fairly and clearly overtime compensation scheme/ Chính sách chi trả tăng ca rõ ràng và công bằng
- Extra 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants/ Mua thêm BH tai nạn 24/24h, BH sức khỏe cho bản thân nhân viên và người thân
- Many staff trainings and activities organized during the year such as Team Outing, Ring the Golden Bell, Sport Week...etc/ Nhiều hoạt động nhân viên và chương trình đào tạo được tổ chức như Nghỉ mát hàng năm, Rung chuông vàng, Tuần Thể thao...vv
- 2 days off/ week, 12- 14 annual leaves for first year and increase 1 day every 3 years/ 02 ngày nghỉ/ tuần, Phép năm 12 ngày/ năm cho năm đầu tiên và mỗi 3 năm được tăng 1 ngày
- Pay Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance on full salary/ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN trên mức lương thực tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-22 12:25:02