[Hà Nội] Chuyên viên Chính sách & Quy trình nhân sự

I/Vai trò tổng quan:

IIG Việt Nam tìm kiếm Chuyên viên Chính sách Nhân sự có tư duy hệ thống và đam mê xây dựng nền tảng quản trị nhân sự bài bản. Cơ hội dành cho những ứng viên mong muốn tham gia thiết kế, hoàn thiện và tối ưu các chính sách, quy trình nhân sự có tác động rộng trên toàn tổ chức.

Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách nhân sự về lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất và các chế độ đãi ngộ phù hợp với chiến lược của công ty nhằm thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
Theo dõi các thay đổi của pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN để kịp thời cập nhật vào chính sách nội bộ.
Nghiên cứu cập nhật các chính sách, phù hợp với xu hướng thị trường và đưa ra các tư vấn cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách nhân sự hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả, phân tích dữ liệu nhân sự các chính sách hiện hành, đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu chi phí nhân sự.

Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống quy trình – quy định nhân sự

Tham gia xây dựng, rà soát, cải tiến, chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự.
Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát KPI cấp cá nhân.

Tham gia giải quyết quan hệ lao động

Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và giải quyết các phát sinh nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật … hoặc các chuyên ngành liên quan

Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chính sách nhân sự, C&B, total reward hoặc các vị trí liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô từ 500NS.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình và quản lý dự án hiệu quả.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, sửa đổi và triển khai chính sách, quy trình nhân sự.
Tư duy hệ thống, khả năng phân tích và xây dựng giải pháp tốt.

Cơ hội: Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự ở góc độ chiến lược.

Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Đạo đức uy tín;
Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
Tăng lương định kì hàng năm;
Mức lương up to 2x, deal theo năng lực. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;;
Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;

Hà Nội:
IIG Office – 217 Quan Hoa, Cầu Giấy, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)

Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30) Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hằng tuần (Sáng T7 work from home)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:20:03