[Hà Nội] Chuyên Viên Hệ Thống & Quản Trị Hiệu Suất

Phát triển hệ thống tổ chức

Tham gia xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh.
Tham gia các dự án về phát triển tổ chức (Organization Development).
Quản lý, cập nhật dữ liệu tổ chức, đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong toàn hệ thống.
Khảo sát, phân tích khối lượng công việc, năng suất lao động và đề xuất phương án sử dụng nguồn lực hiệu quả.

Quản trị hiệu suất (BSC/KPI)

Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị hiệu suất (BSC/KPI), quy trình và hướng dẫn triển khai.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Phối hợp thiết lập mục tiêu, KPI cho phòng ban và cá nhân.
Tham gia đào tạo, truyền thông về hệ thống quản trị hiệu suất đến các đơn vị.
Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KPI; phân tích dữ liệu và lập các báo cáo quản trị.

Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng, triển khai BSC/KPI và phát triển hệ thống quản trị nhân sự.
Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô hình tổ chức và quản trị hiệu suất.
Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, giao tiếp và thuyết trình tốt; chủ động, sáng tạo và luôn hướng tới cải tiến.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Organization Development (OD), Quản trị hiệu suất, Chính sách nhân sự hoặc HRBP thiên về hệ thống.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có cơ hội phát triển chuyên sâu về Organization Development (OD) và Performance Management.
Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
Làm việc trong môi trường đề cao tính chuyên nghiệp, dữ liệu và cải tiến liên tục, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Review lương định kì hàng năm;
Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Đạo đức uy tín;
Cơ hội trực tiếp tham gia các dự án phát triển tổ chức và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự quy mô toàn Công ty.
Mức lương từ 18 triệu – 25 triệu gross, deal theo năng lực. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;

–
Hà Nội:
217 Quan Hoa, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)

Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Sáng thứ 7 work from home

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 16:45:03