[Hà Nội] Chuyên viên Tuyển dụng

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Trực tiếp tham gia tuyển các vị trí cấp trung – cấp cao hoặc các vị trí chiến lược.
• Quản lý hình ảnh tuyển dụng trên các nền tảng online (LinkedIn, Facebook, …).
• Kết nối với Team Đào tạo, C&B, Hành chính để đảm bảo quy trình Onboarding hiệu quả.
• Đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo Timeline được giao: Tuyển dụng nhân sự chính thức, thực tập sinh, casual đảm bảo vận hành
• Phân tích công việc, cập nhật JD và tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng vị trí.

Trình độ, Kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng cấp trung – cấp cao là lợi thế
• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức, Chuyên môn
• Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự
• Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động
• Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Tính cách, Phẩm chất
• Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm với công việc
• Sáng tạo, Nhạy bén
• Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu
Yêu cầu khác
• Ngoại hình ưa nhìn
• Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương

Thưởng lễ, lương T13,13+,... theo tình hình kinh doanh
Lương thỏa thuận
Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định
Chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 21:40:03