Hà Nội - Nhân Viên Nhân Sự

* Tuyển dụng (30%):

Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Hỗ trợ tổ chức onboarding cho nhân sự mới.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, chính sách liên quan đến tuyển dụng.

* Truyền thông nội bộ (50%):

Thu thập phản hồi từ nhân viên về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp.
Sáng tạo nội dung và thiết kế bài viết, hình ảnh cho các hoạt động truyền thông: tin tức công ty, sinh nhật, vinh danh nhân sự, chương trình nội bộ...
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.
Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ như: sinh nhật, gắn kết, Year End Party, Team Building…
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Zalo nhóm, email nội bộ, bản tin, màn hình TV…).

* Hành chính phát sinh khác (20%)

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.
Chủ động, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Khả năng viết nội dung sáng tạo, có thẩm mỹ và tư duy truyền thông.
Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…).

QUYỀN LỢI

Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo chuyên sâu
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tháng 13.

- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng cách tuần.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 10:55:02