[Hà Nội] Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Công Ty Sản Xuất & Thương Mại)

Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự và hành chính phù hợp với chiến lược phát triển của tổ chức; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa tích cực, và tuân thủ pháp luật lao động.
Nhiệm vụ chính
Chiến lược & Phát triển tổ chức
• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự đồng bộ với mục tiêu kinh doanh.
• Đề xuất mục tiêu, chỉ số đánh giá hiệu quả (KPIs, OKRs) cho phòng Nhân sự.
• Nghiên cứu nhu cầu tổ chức, dự báo nguồn lực, theo dõi xu hướng thị trường lao động.
Quản lý & Phát triển đội ngũ
• Xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần hợp tác và phát triển cá nhân.
• Thiết kế chương trình đào tạo, lộ trình thăng tiến, và cơ chế ghi nhận đóng góp.
Quản lý quan hệ lao động & chính sách nhân sự
• Cập nhật và triển khai chính sách, quy trình nhân sự tuân thủ quy định pháp luật.
• Tư vấn Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự chiến lược.
• Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật công bằng và minh bạch.
Xây dựng & Duy trì văn hóa doanh nghiệp
• Định hình và lan tỏa giá trị cốt lõi của tổ chức.
• Tổ chức hoạt động gắn kết, ghi nhận và truyền thông nội bộ hiệu quả.
Quản lý đánh giá hiệu suất & dữ liệu nhân sự
• Phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ ra quyết định và cải tiến quy trình.
• Thiết kế hệ thống đánh giá hiệu suất, cơ chế thưởng – phạt rõ ràng.

13th monthly salary, Performance Bonus

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 20:45:03