Hành Chính Kiêm Kế Toán

Theo dõi và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định hành chính nhân sự.
Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
Quản lý chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động.
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, giấy tờ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự (tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới, lên kế hoạch đào tạo,...).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Am hiểu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.

Mức lương: 8.000.000 VNĐ- 10.000.000 VNĐ (có KPI tuyển dụng kèm theo).
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Xét tăng lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 11:50:02