Hành Chính Nhân Sự - Lương Từ 8-11TR (NET)

Quản lý hồ sơ nhân sự:
Cập nhật thông tin nhân sự (chuyển công tác, tăng lương, nghỉ việc, thăng chức...).
Theo dõi, tổng hợp các hợp đồng lao động và các thay đổi liên quan.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên (cả bản cứng và bản mềm).
Tuyển dụng nhân sự:
Liên hệ với ứng viên, làm các thủ tục nhận việc và giới thiệu về công ty.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, và sắp xếp các buổi phỏng vấn.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
Quản lý và hỗ trợ các chế độ đãi ngộ:
Hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ phép, và các chế độ khác.
Theo dõi việc chấm công, tính lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế cho nhân viên.
Tổ chức các hoạt động nội bộ:
Chuẩn bị và sắp xếp các cuộc họp, hội thảo, đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động teambuilding, hội nghị, hội thảo nội bộ của công ty.
Quản lý tài sản công ty:
Đảm bảo công tác bảo dưỡng, sửa chữa các tài sản của công ty.
Theo dõi, quản lý và cấp phát tài sản công ty (máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm, đồng phục...).
Các công việc hành chính khác:
Phụ trách các hợp đồng mua bán, tài trợ của công ty
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Đặt tem, văn phòng phẩm, quà tặng cho khách hàng,...
Book vé máy bay, sắp xếp lịch trình công tác, lịch họp, phỏng vấn , tuyển dụng, lịch Event cho tất cả mọi người

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt và chuyên nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
• Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và kiên nhẫn.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 20:55:03