Hành Chính Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng, Có Kinh Nghiệm Tại Gia Lâm, Lương 10-12 Triệu, Đi Làm Ngay

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ cấp trên và các phòng ban.
Tiếp nhận ứng viên, sàng lọc sơ khảo đánh giá độ phù hợp
Lên lịch phỏng vấn đồng thời tiếp đón và thực hiện quá trình phỏng vấn với các vị trí được phân công.
Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai phương án tuyển dụng phù hợp với từng vị trí (công ty hỗ trợ ngân sách tuyển dụng)
Lưu trữ thông tin ứng viên và các biểu mẫu, phiếu thông tin liên quan
Tiếp nhận kết quả phỏng vấn từ trưởng phòng, kết nối ứng viên thông báo kết quả sao cho phù hợp
Quản lý, hỗ trợ các công tác nhân sự, Hành chính tại văn phòng.
Thực hiện các công việc khác được giao theo sự chỉ đạo từ cấp trên.

Yêu cầu chung

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc Luật.

Kinh nghiệm và kiến thức:
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm làm Chuyên viên HCNS- Tuyển dụng, ưu tiên có KN tuyển dụng ngành BĐS, mạnh tuyển NVKD.
Có khả năng trong việc thực hiện quy trình tuyển dụng, cùng xây dựng phát triển đội nhóm.

Yêu cầu khác:
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Chịu được áp lực cao trong công việc
Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi: dưới 30 tuổi, có laptop cá nhân

Yêu cầu hồ sơ

Bản photo công cứng: CCCD hoặc Hộ chiếu.
Phiếu thông tin ứng viên (theo mẫu có sẵn của công ty)
Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh)

Chế độ đãi ngộ
Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng theo KQLV + Thưởng theo KQKD của công ty.
Lương cơ bản chính thức:10.000.000- 12.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực, thử việc trong 2 tháng, hưởng 85%.
Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Được hưởng chế độ BHXH và phúc lợi xã hội khác theo đúng quy định của pháp luật.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 07:15:03