Hành Chính Nhân Sự

Cập nhật và phổ biến các quy định, nội quy, chính sách nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu công ty: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Chấm công, tính lương, cập nhật BHXH, thuế TNCN cho nhân viên.
Thực hiện các công tác hành chính, văn thư, mua sắm trang thiết bị phù hợp.
Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty để đạt hiệu quả cao nhất trong thời gian thử việc.
Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, phụ lục HĐ, quyết định, hồ sơ nghỉ việc.
Những công việc khác theo nhu cầu của Công ty.

Nắm kỹ Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 đến 3 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng:

Thành thạo Excel, Word; ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm nhân sự MISA.
Cẩn thận, chủ động, có khả năng tổ chức và kiểm soát công việc tốt.

Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Du lịch, team building hằng năm; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
Môi trường ổn định, hỗ trợ phát triển chuyên môn.
Thu nhập: 9 – 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 13:10:02