Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập 12-15 Triệu - 2 Năm Kinh Nghiệm - Đi Làm Ngay

Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự

Quản lý hồ sơ, master list, thâm niên, hợp đồng.
Xây dựng & rà soát JD các vị trí; cập nhật HĐLĐ và quy định liên quan.
Triển khai onboarding và training hội nhập; quản lý định biên – hồ sơ – hợp đồng.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, phỏng vấn, theo dõi thử việc.

Quản lý C&B (Lương – Thưởng – Phúc lợi)

Vận hành chấm công – bảng lương – phụ cấp – BHXH – thuế TNCN.
Tổng hợp công – phép – thưởng phạt, đối chiếu lương hàng tháng.
Xây dựng & rà soát JD các vị trí: nhiệm vụ – KPI – quyền hạn – năng lực.

Văn hoá nội bộ

Tổ chức sinh nhật, lễ tết, team buiding; duy trì văn hoá “Trẻ – Gắn kết – Chủ động”.
Giải đáp thắc mắc & hỗ trợ nhân viên.

Hành chính- Admin

Soạn thảo – ban hành – lưu trữ văn bản.
Báo cáo nhân sự tuần/tháng/quý cho quản lý & BOD.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, chi phí vận hành, thanh toán định kỳ

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR nội bộ (ưu tiên môi trường retail).
Tính cách: cẩn trọng – logic – trung thực – chủ động – tinh thần phục vụ nội bộ.
Thành thạo Excel – Word – PowerPoint; khả năng lập báo cáo & theo dõi KPI.

Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Thưởng hiệu suất làm việc.
Lương 12- 15 triệu tùy theo năng lực (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Ngày phép: 12 ngày phép/năm.
Đãi ngộ nhân viên: Ưu đãi mua hàng nội bộ với giá chiết khấu 20%.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 19:05:03