Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý quan hệ lao động, phối hợp với công đoàn (nếu có)
- Phối hợp các bộ phận sản xuất để bổ sung, điều chuyển nhân sự kịp thời
- Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại của người lao động
- Xác định nhu cầu đào tạo công nhân và cán bộ quản lý
- Xây dựng và quản lý hệ thống chấm công, tính lương và chế độ phúc lợi
- Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy lao động, quy chế nhà máy
- Xây dựng và triển khai tổ chức tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông

- Thành thạo kỹ năng văn phòng
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương 2 năm trở lên
- Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm trong công việc
- Thành thạo tiếng trung
- Am hiểu luật lao động

- Thưởng cho người mới nhận việc 300.000 đồng
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội thăng tiến.
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Các khoản thưởng và phụ cấp khác
- Hỗ trợ tiền xăng xe, nhà ở: 600.000 đồng
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo Luật Lao động
- Hỗ trợ tiền khám sức khỏe 200.000 đồng
- Thưởng lễ, tết, hiếu, hỷ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 13:05:03