Hành Chính Nhân Sự

- Theo dõi quá trình học việc của nhân viên.
- Theo dõi các vị trí nhân sự cần tuyển dụng. Đảm bảo nhu cầu nhân lực cho công ty.
- Theo dõi, kiểm soát chấm công và điểm thưởng của nhân viên công ty.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên.
- Các công việc liên quan đến hành chính của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng đa nền tảng.
- Xây dựng, soạn thảo quy trình, quy định của công ty.
- Ưu tiên ứng viên đã hoặc đang công tác ở vị trí tương đương.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Nữ, từ 20 đến 55 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên đã hoặc đang công tác ở vị trí tương đương.
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Có sức khỏe tốt.
- Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Thực hiện tốt công việc soạn thảo văn bản, công tác lưu trữ hồ sơ.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Sau khi ký Hợp đồng lao động, tuỳ theo năng lực và yêu cầu công việc cụ thể, tổng thu nhập sẽ được nâng cao: 12- 21 triệu/tháng + thưởng.
- Các chế độ khác: chế độ phép năm, các ngày nghỉ Lễ, Tết, nghỉ đám cưới, nghỉ ma chay,... theo quy định của nhà nước.
- Thời gian học việc: 01- 03 tháng (tùy năng lực).
- Các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Tổng trợ cấp trong thời gian học việc: tối thiểu 7 triệu- 10 triệu đồng/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 00:45:03