[HCM] Công Ty GTV SEO Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Content/SEO, Nhân Viên Content Social/Hành Chính Nhân Sự/Phát Triển Kinh Doanh, Chuyên Viên Content SEO/SEO Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Về GTV SEO – Một trong những agency SEO được yêu thích nhất Việt Nam

Sau 8+ năm phát triển, chúng tôi đã giúp hơn 500+ doanh nghiệp tăng trưởng vượt bậc qua kênh SEO.
Tốc độ tăng trưởng gấp 2–3 lần mỗi năm, với đội ngũ hơn 70 nhân sự trẻ trung – chuyên nghiệp – giàu năng lượng và không ngừng đổi mới.
Thành lập từ năm 2016, GTV SEO mang trong mình sứ mệnh "Nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp bằng chiến lược truyền thông đột phá".
Lĩnh vực hoạt động: SEO Agency | Đào tạo SEO- AI | Inbound Marketing.

Content Intern

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, lựa chọn và xử lý hình ảnh phù hợp với nội dung bài viết, đảm bảo chất lượng và tính liên quan.

• Thực hiện tối ưu hình ảnh chuẩn Seo: đặt tên file ảnh chuẩn (có chứa từ khóa liên quan), viết thẻ alt, thẻ title ảnh chính xác, đầy đủ và hấp dẫn.

• Phối hợp với Team Content để đảm bảo hình ảnh minh họa góp phần làm nội dung hấp dẫn, sinh động và chuẩn SEO.

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến tối ưu SEO Onpage.

• Phối hợp với team thực hiện nhóm từ khóa, lên thứ tự ưu tiên từ khóa và triển khai content cho các dự án được giao đảm nhận.

• Thực hiện Outline Content theo chiến lược content, KPI và OKRs của dự án.

• Viết bài chuẩn SEO với ứng dụng AI đảm bảo phù hợp hành vi người dùng và giúp gia tăng độ nhận diện thương hiệu.

• Triển khai các công việc được phân bổ từ cấp Leader.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Sinh viên từ năm 2- năm 4 hoặc đã Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, có thể sắp xếp thực tập tại Công ty tối thiểu 04 ngày/tuần từ thứ 2 → thứ 6.

• Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng có sự đam mê lĩnh vực Marketing/Truyền thông… (Nếu đã từng làm Thực tập, CTV viết bài/chỉnh sửa ảnh sẽ được ưu tiên).

• Thích viết lách, có khả năng và đam mê viết bài content chuẩn SEO.

• Thích sử dụng và tìm hiểu công nghệ AI để tối ưu thời gian viết bài.

• Sử dụng thành thạo những tool thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh như: Canva, Ideogram, Photoshop,...

• Cẩn thận, chăm chỉ, chủ động & có trách nhiệm cao trong công việc.

• Kỹ năng quản lý và sắp xếp thời gian.

• Khả năng tự học tốt, ham học hỏi.

• Có laptop cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Phát triển sự nghiệp:

• Làm việc trong môi trường năng động, học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu về SEO & Inbound Marketing.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Được training về mindset, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn SEO và kỹ năng quản lý dự án.

• Cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và học hỏi quy trình Content chuẩn Seo chuyên nghiệp.

• Học hỏi các tài liệu, case study và công cụ chuyên nghiệp của GTV SEO.

• Phụ cấp thực tập (3 tháng): 500.000- 2.000.000 đồng/tháng (Công ty có hỗ trợ dấu mộc sau thực tập).

• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong thời gian Thực tập.

• Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (Nghỉ thứ 7, Chủ nhật). Đối với thực tập & học việc, nếu bạn còn đi học sẽ được sắp xếp lịch nghỉ theo lịch học.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

2 ứng viên

18 phút trước

(

12:41, 14/03/2026

)

2 giờ trước

(

10:55, 14/03/2026

)

Content SEO Executive

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Triển khai và kiểm soát chất lượng dự án (80%)

• Quản lý dự án và nội dung, nắm rõ thông tin dự án, bao gồm mục tiêu, yêu cầu và thời hạn để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quy trình làm việc.

• Tạo outline bài viết, theo chiến lược content và OKRs dự án.

• Sử dụng các công cụ AI & Automation để viết nội dung, tạo bài viết và kiểm soát chất lượng content đầu ra đúng với nhu cầu người dùng, brand guideline và thân thiện với ngôn ngữ của Google (Được GTV đào tạo chuyên sâu).

• Thiết kế và trình bày, thiết kế hình ảnh, định dạng và yêu cầu thương hiệu để đảm bảo sự đồng bộ trong thiết kế.

• Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.

• Khối lượng công việc ước tính: 50- 80 bài viết/ tháng (Tùy Level), tham gia 3- 5 dự án/tháng.

1. Phân tích và hoạch định chiến lược triển khai dự án (10%)

• Phân tích hợp đồng, phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu của khách hàng và tư vấn những chiến lược Content Strategy, Content Marketing phù hợp nhất.

• Thực hiện nghiên cứu từ khóa thị trường và đối thủ, cung cấp chi tiết về công cụ và tiêu chí lựa chọn từ khóa.

• Thực hiện việc Audit Content website định kỳ hàng quý và đề phương án thực thi sau Audit.

• Lập kế hoạch content chi tiết, phân tích những yếu tố thành công then chốt của content cũng như tìm ra bộ Keyword chính.

• Khối lượng công việc ước tính: 1- 3 plan/ tháng.

1. Phối hợp làm việc với các bên liên quan dự án (10%)

• Làm việc với đội ngũ triển khai dự án bao gồm Account, SEO, CTV viết bài.

• Phối hợp với lead dự án để thu thập và xác nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc các bên liên quan.

• Ghi nhận, bổ sung và xử lý các phản hồi từ khách hàng nhằm chỉnh sửa content theo yêu cầu.

• Tham gia các buổi họp định kỳ cùng Lead Project để cập nhật tiến độ, tháo gỡ khó khăn và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.

• Báo cáo công việc và kết quả dự án hàng tuần- tháng.

• Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 21- 32 tuổi.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành có liên quan.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm > 6 tháng vị trí tương đương (lên outline và viết bài).

• Đã có thành tích rõ ràng đối với các bài viết đã triển khai.

• Có tiêu chuẩn cao cho nội dung bài viết trên website.

• Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.

• Biết ứng dụng AI vào công việc.

• Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.

• Sắp xếp, phân bổ thời gian hợp lý.

• Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, khả năng chịu áp lực cao.

• Ưu tiên biết thiết kế hình ảnh cơ bản.

• Có laptop riêng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Executive: Thu nhập từ 8- 15 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).

• 1 năm review lương 2 lần.

• Thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn vị trí, Thưởng đạt KPI dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì.

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên (30- 100 triệu/năm).

• Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ….

• Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.

• Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).

• Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.

• Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).

• Được Training chuyên sâu về Content SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi SEO Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 20 dự án SEO website & học các khóa học về AI Content & SEO trị giá > 10.000.000 đồng.

• Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.

• Thực chiến với nhiều dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau giúp bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.

• Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.

• Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.

• Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

SEO Intern

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện tối ưu Onsite SEO cho website.

• Thực hiện các chiến dịch Offsite SEO, social, link building.

• Hỗ trợ team Content triển khai bài viết chuẩn SEO.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 18 – 24 tuổi.

• Không yêu cầu kinh nghiệm/bằng cấp, chỉ cần bạn đam mê SEO.

• Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.

• Tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

• Thông thạo với máy tính & Microsoft office (docs, excel).

• Đề cao tinh thần sáng tạo, nói lên chính kiến bản thân.

• Biết lắng nghe, có tinh thần tiếp thu ý kiến với thái độ hòa nhã.

• Ưu tiên có Tiếng Anh tương đương Toeic 700+ hoặc Ielts 6.0

• Có laptop riêng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

I/ Lương bổng và đãi ngộ

Giai đoạn Thực tập (03 tháng):

Phụ cấp: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo kỹ năng và mức độ chủ động).
Kết thúc thực tập: Được Leader đánh giá tổng thể. Nếu đạt yêu cầu, bạn sẽ chuyển sang giai đoạn Học việc.
Mục tiêu: Làm quen quy trình, công cụ, tư duy SEO cơ bản và cách phối hợp trong team.
Đối tượng: Dành cho các bạn chưa có kinh nghiệm thực tế, hoặc mới tìm hiểu về SEO/ Digital Marketing.

Các quyền lợi khác khi ký được HĐLĐ chính thức:

Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).
Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm), khám sức khỏe tổng quát (01 lần/năm).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13, Thưởng lễ Tết…
Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm (bao gồm các dịp Teambuilding, du lịch), phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Thưởng nghiệm thu dự án, thưởng khi KH tái ký hợp đồng, thưởng nhân sự xuất sắc, thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn…
Thu nhập chính thức thường từ 8.000.000- 15.000.000 đ/tháng (Bao gồm lương cứng + KPI). Xét tăng lương 02 lần/năm.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6 (Nghỉ thứ 7, Chủ nhật). Đối với thực tập & học việc, nếu bạn còn đi học sẽ được sắp xếp lịch nghỉ theo lịch học.

II/ Phát triển sự nghiệp

Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.
Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.
Thực chiến với các dự án thực tế để liên tục cho bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.
Được Training chuyên sâu về SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi Seo Team Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 50 dự án SEO website, Trainer chính của khóa học SEO Blueprint trị giá > 10.000.000 đồng.

III/ Môi trường làm việc

Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.
Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.
Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

SEO Executive

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện nghiên cứu – nhóm – lên thứ tự ưu tiên từ khóa sẽ triển khai cho dự án.

• Thực hiện tối ưu Onpage SEO cho website để thúc đẩy tổng thể về từ khóa.

• Lên kế hoạch và Thực hiện các chiến dịch off- site, link building, internal links.

• Phối hợp với bộ phận Content SEO để có các content chất lượng và đảm bảo chiến lược SEO.

• Thực hiện việc Audit website định kỳ hằng quý và đưa cho quản lý cấp trên các vấn đề phát sinh, phương án thực thi.

• Triển khai công việc liên quan tới xác thực – phát triển thương hiệu của website trong mắt người dùng trở nên uy tín (triển khai Entity).

• Chịu trách nhiệm cho việc phát triển và thực thi thành công cho dự án SEO với sự hỗ trợ của quản lý.

• Hỗ trợ training cho các bạn thực tập sinh/công tác viên về kiến thức SEO căn bản;

• Review – đảm bảo tiến độ & chất lượng của các công việc SEO Onpage được phân bổ cho đội ngũ cộng tác viên/thực tập,…

• Luôn cập nhật kiến thức để có thể phát triển khả năng về SEO Marketing, xây dựng những chiến lược kéo traffic tới website dự án.

• Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm triển khai SEO > 9 tháng.

• Đã có kết quả rõ ràng về SEO (Top, traffic,...).

• Tư duy logic, phản biện tốt.

• Khả năng học hỏi nhanh, tự học, chủ động trong công việc.

• Khả năng làm việc độc lập và máy tính tốt.

• Năng động, hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt.

• Đam mê SEO & Digital Marketing.

• Nếu bạn có IELTs 6.0+ hoặc TOEIC 700+ là một lợi thế để cùng chiến các dự án Global.

• Có laptop riêng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thu nhập hàng tháng từ 8,000,000- 15,000,000 VNĐ (Bao gồm lương cố định & hoa hồng hàng tháng, tùy level và số dự án bạn tham gia).

• Ngoài ra bạn còn được nhận thêm: Phụ cấp nhận thêm dự án, Thưởng nghiệm thu dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì….

• Lương tháng 13; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng nhân sự xuất sắc (đến 3.000.000 đ/giải); thưởng cải tiến sáng tạo; thưởng thâm niên...

• 1 năm review lương 2 lần, cơ hội thăng tiến nhanh.

• Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI.

• Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.

• Tham dự Company Trip hàng năm.

• Tham dự team building 1- 2 lần/năm, sinh hoạt quý/ tháng, tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện…

• Được nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước và Công ty.

• Chế độ nghỉ phép: Thử việc nghỉ 1 ngày/tháng, HĐLĐ chính thức: 12 ngày phép/năm + bạn được nghỉ hưởng nguyên lương khi tham gia company trip, team building, các khóa đào tạo của Công ty hoặc các hoạt động khác của công ty.

• Chế độ WFH 1 ngày/tháng hưởng nguyên lương.

• Đối với nữ được nghỉ thêm ngày nghỉ đặc quyền 0.5 ngày/tháng hưởng nguyên lương.

• Lộ trình công danh rõ ràng ở mỗi vị trí, có nhiều cơ hội lên Senior/ Team Leader/ Manager.

• Được training chuyên sâu về tư duy cốt lõi, cách thiết lập & triển khai chiến lược SEO bởi các chuyên gia SEO là các Team Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 10 dự án SEO website cho các doanh nghiệp, với lộ trình đào tạo bài bản, đã đào tạo thành công cho hơn 50% nhân sự tại GTV.

• Đồng hành cùng thương hiệu SEO Agency uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay, bạn sẽ được tiếp cận các kiến thức SEO, Content SEO Update mới nhất của các chuyên gia SEO trên thế giới.

• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức SEO, Digital Marketing do GTV đang đào tạo trên thị trường (hoàn toàn miễn phí).

• Được training về mindset, kỹ năng mềm (quản lý công việc, thời gian, lãnh đạo, quản lý nhân sự, thiết lập mục tiêu,….) và kỹ năng quản lý dự án (Agile, Scrum,…).

• Có cơ hội tìm hiểu, học hỏi từ quy trình công việc, hệ thống quản lý công việc và các công cụ mới như: OKRs, CFRs, KPI, lương 3P,....

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.

• Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Content Social

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và quản lý nội dung: Sáng tạo và phát triển các bài viết, hình ảnh, video, infographic, và các dạng nội dung khác trên các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, v.v.).

• Quản lý các chiến dịch Social Media: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, sản phẩm, và khóa học.

• Đo lường và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch: Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số hiệu quả chiến dịch (KPIs) như lượng tương tác, lượng tiếp cận, số lượt chuyển đổi, và báo cáo kết quả cho trưởng phòng Marketing.

• Tương tác và xây dựng cộng đồng: Tạo mối quan hệ với người theo dõi và đối tác, trả lời bình luận, giải đáp thắc mắc, và tham gia vào các cuộc thảo luận để duy trì cộng đồng trực tuyến sôi động và tương tác.

• Nghiên cứu xu hướng mới: Cập nhật và áp dụng các xu hướng mới trong marketing, AI, và công nghệ để xây dựng nội dung sáng tạo, phù hợp với mục tiêu thương hiệu, tăng viral.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương bổng & đãi ngộ

Tham dự team building (01 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).
1 năm review lương 2 lần.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ….
Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Thu nhập từ 8- 12 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn vị trí, Thưởng đạt KPI dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì.
Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.

Phát triển sự nghiệp

Thực chiến với nhiều dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau giúp bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.
Được Training chuyên sâu về Content SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi Content Team Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 50 dự án SEO website, Trainer chính của khóa học SEO Blueprint trị giá > 10.000.000 đồng.
Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.
Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.
Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.

Môi trường làm việc

Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Hành chính Nhân sự

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng (50%)

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng đủ và kịp thời các vị trí theo hoạch định, thay thế và phát sinh. Thực hiện đầy đủ các bước tuyển dụng (Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện theo kế hoạch, xây dựng data, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên…).

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua việc phối hợp các phòng ban liên quan, hoạt động marketing, speaking, Facebook content, các trường đại học liên quan tới vị trí tuyển dụng.

• Tận dụng nhiều kênh tuyển dụng của công ty, Các mạng xã hội (vd: Facebook, linkedin,..) để xác định và thu hút các ứng viên tích cực và thụ động.

• Quản lý quá trình phỏng vấn; cố vấn và hỗ trợ để đảm bảo rằng đội ngũ tuyển dụng được chuẩn bị tốt, các ứng viên đều được đánh giá kỹ lưỡng và có mức độ phù hợp cao với GTV.

• Thực thi & đảm bảo quá trình On- board hiệu quả cho nhân sự mới.

Note: Bạn sẽ tuyển dụng trọng tâm các vị trí ở Agency: Marketing – SEO- Content – Account là trọng điểm. GTV là một thương hiệu có tiếng trong lĩnh vực nên sẽ hỗ trợ bạn trong công tác tuyển dụng khá nhiều.

Đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ (20%)

Nâng cấp và chuẩn hóa Khung năng lực nhân sự/hệ thống chức danh – cấp bậc để phục vụ công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm,…
Lập kế hoạch, thiết kế và triển khai chương trình học tập & nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự; hợp tác cùng các đối tác/phòng ban trong các hoạt động học tập & phát triển nhân sự.

Theo dõi hiệu quả đào tạo, lộ trình đào tạo và phát triển của nhân viên.
Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp/kĩ năng/kiến thức,.. tốt nhất về phát triển tài năng để đề xuất cho Giám đốc/trưởng phòng để cải thiện các chương trình hiện có và / hoặc phát triển các chương trình mới.
Tham gia trực tiếp đào tạo một số khóa học (hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm,…).

Thực hiện và cải tiến các chính sách nội bộ (20%)

Tuyên truyền, cải tiến các chính sách trong việc cải thiện hiệu quả & hiệu suất (cải thiện quy trình KPI – lương 3P, OKRs, quản lý công việc,.. của công ty hiện tại).
Cải tiến và triển khai các chương trình/chính sách nội bộ để củng cố & tuyên truyền văn hóa công ty, kết nối nhân sự.
Tuyên truyền và cải tiến các chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các luật liên quan.
Phối hợp với phòng ban IT để phát triển nền tảng thống nhất quản trị & phát triển nhân sự tại GTV.
Quản lý và đề xuất nâng cấp hệ thống đánh giá năng lực/hiệu quả công việc

Đôn đốc, theo dõi tiến độ thực hiện.
Tổng hợp & Phân tích hiệu quả công việc các bộ phận/cá nhân.
Đề xuất các biện pháp cải tiến hiệu quả.

Các công việc liên quan khác (10%)

Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác.
Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm các vị trí như: Tuyển dụng, Talent Acquisition, HRBP… (Ưu tiên có nền tảng headhunter hoặc sale trước đó).

• Kỹ năng phỏng vấn – tuyển dụng tốt (đặc biệt tuyển dụng các vị trí từ Executive trở lên).

• Yêu thích triển khai Recruitment Marketing và xây dựng Employer Brand.

• Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến nhân sự.

• Tuy duy tích cực, thích nghi tốt khi môi trường thay đổi.

• Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tư duy logic, phản biện, hệ thống, sáng tạo đổi mới.

• Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, khả năng chịu áp lực cao.

• Có laptop cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Lương bổng & đãi ngộ

• Thu nhập level Executive: từ 8- 13 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).

• Thu nhập level Senior: từ 10- 18 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).

• Hoa hồng dựa trên KPI.

• 1 năm review lương 2 lần.

• Chính sách thưởng: Thưởng quản lý xuất sắc, Thưởng thâm niên, nhân sự cống hiến, nhân sự xuất sắc,…

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.

• Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.

• Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).

• Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.

• Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).

1. Phát triển sự nghiệp

• Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ Nhân sự: tuyển dụng, C&B, quản lý hồ sơ và quy trình nội bộ.

• Được training về mindset, kỹ năng mềm và phối hợp đa phòng ban.

• Trực tiếp tham gia và theo dõi toàn bộ vòng đời nhân sự từ tuyển dụng, hội nhập đến gắn kết và phát triển.

• Có cơ hội tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách nhân sự và văn hoá doanh nghiệp.

• Làm việc trong môi trường agency năng động, giúp bạn phát triển nhanh kỹ năng tổ chức, quản lý và xử lý công việc đa nhiệm.

• Mở rộng cơ hội thăng tiến lên các vị trí Senior/ Leader/ Manager theo năng lực.

1. Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.

• Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

BUSINESS DEVELOPER

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn cho khách hàng có nhu cầu về dịch vụ SEO, thiết kế/chỉnh sửa website

• Tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng mới tiềm năng

• Khai thác thông tin, nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, từ đó xây dựng proposal và giải pháp phù hợp

• Trình bày và chào bán dịch vụ cho các cấp lãnh đạo doanh nghiệp (CEO, trưởng phòng…)

• Đàm phán và chốt hợp đồng theo hướng cùng có lợi

• Đồng hành cùng các phòng ban để phát triển và hoàn thiện sản phẩm/dịch vụ

• Hỗ trợ chăm sóc, upsell và giữ chân khách hàng trong quá trình triển khai

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Lương bổng & đãi ngộ

• Lương cứng: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

• Tổng thu nhập: 12.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng (gồm lương + hoa hồng + thưởng KPI)

• Hoa hồng theo doanh thu từng hợp đồng, trả hàng tháng.

• Thưởng thêm 1,5 triệu đồng/khách nếu tự tìm và chốt khách hàng.

• Các khoản thưởng khác: thưởng theo doanh số, thưởng best seller, thưởng cá nhân/nhóm xuất sắc, lương tháng 13, thưởng Lễ – Tết…

• Xét tăng lương 2 lần/năm.

• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và bảo hiểm sức khỏe PVI riêng.

• 14–16 ngày phép/năm, phụ nữ được nghỉ thêm 0.5 ngày/tháng.

• Du lịch 1 lần/năm, team building 2 lần/năm.

• Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).

1. Cơ hội phát triển

• Được training các kiến thức liên quan về lĩnh vực, dịch vụ để hỗ trợ đạt mục tiêu công việc đảm nhiệm.

• Được tham gia các khóa học chuyên sâu về SEO, Inbound Marketing, Planning, Quản lý dự án 101,… hoàn toàn miễn phí (Khóa học trị giá lên đến 10 triệu đồng/khóa).

• Sau 2–3 tháng: Có thể tự tin tư vấn giải pháp SEO cho doanh nghiệp SME
  Sau 1 năm: Trở thành chuyên gia hoạch định chiến lược Inbound Marketing/Digital Marketing thực chiến

• Thường xuyên được mentor trực tiếp bởi đội ngũ chuyên gia tại GTV, tham gia workshop kỹ năng từ các diễn giả hàng đầu

1. Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.

• Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 13:25:02