[HCM] Công Ty PMAC Tuyển Dụng Nhân Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B)/Pháp Chế/Kế Toán Tổng Hợp Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

DC Technologies và PMAC là hệ sinh thái doanh nghiệp uy tín, đứng số 1 về cung ứng kim loại quý, hóa chất chuyên dụng và thiết bị công nghệ cao tại Đông Dương. Được dẫn dắt bởi Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, đơn vị chuyên phân phối máy móc (XRF, đúc, xi mạ) và nguyên liệu cho ngành kim hoàn, LAB.

PMAC (Công ty CP PMAC): Thành lập năm 2020, là đơn vị chuyên nghiệp, chuyên sâu về lĩnh vực kim loại quý, hóa chất và phòng thí nghiệm (LAB). PMAC đại diện chính thức/độc quyền cho nhiều thương hiệu quốc tế hàng đầu (như tập đoàn Umicore).
DC Technologies (Công ty CP DC Công Nghệ Mới): Thành lập năm 2000, là đơn vị tiên phong cung cấp giải pháp, máy móc, vật tư và công nghệ cao cho ngành kim loại quý tại Việt Nam và Đông Dương. Công ty nổi tiếng với các thiết bị phân tích XRF, máy đúc, và công nghệ xi mạ tiên tiến.

Nhân viên C&B Full- time

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

C&B – Chấm công & Tính lương
Quản lý hệ thống chấm công đa địa điểm:

Sales/Service thường xuyên di chuyển
Nhân sự văn phòng, làm việc ngoài, làm việc từ xa

Kiểm soát & tổng hợp dữ liệu:

Công tác, outside work, OT, nghỉ phép
Đảm bảo dữ liệu hợp lệ, có xác nhận theo quy trình

Thực hiện tính lương hàng tháng:

P3/KPI hàng tháng
Lương cơ bản, phụ cấp
Hoa hồng / Service incentive (nếu có)

Đối soát dữ liệu với Trưởng bộ phận & Kế toán trước kỳ lương
Lập báo cáo:

Biến động thu nhập
Cảnh báo sai lệch & rủi ro dữ liệu
Chi phí lương

BHXH – Thuế TNCN – Phúc lợi
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH:

Chế độ ốm đau, thai sản
Tăng/giảm lao động

Theo dõi hồ sơ nhân sự & thời hạn gia hạn HĐ
Hỗ trợ quyết toán Thuế TNCN cơ bản
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục HĐ
Quan hệ lao động & hỗ trợ quản lý
Là đầu mối tiếp nhận & xử lý vấn đề nhân sự hằng ngày
Tham gia xử lý các tình huống:

Vi phạm nội quy
Nghỉ việc
Tranh chấp nhỏ

Hỗ trợ Trưởng bộ phận:

Thực hiện kỷ luật lao động
Lập biên bản nhân sự
Nhắc nhở tuân thủ nội quy

Hỗ trợ các công việc HR Admin

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1- 3 năm kinh nghiệm C&B hoặc HR Tổng hợp

Đã trực tiếp đo KPI & tính lương theo KPI/3P

Thành thạo Excel/Google Sheets, HRM/Payroll software

Tỉ mỉ, chắc số liệu, bảo mật cao, chủ động nhắc việc & theo sát deadline

Quen môi trường sales/service, nhân sự không ngồi cố định văn phòng

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn 12M- 20M ; thăng tiến nhanh theo đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13 cam kết; thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 26/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

18 giờ trước

(

16:36, 24/03/2026

)

Nhân viên Pháp chế Full- time

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giấy phép sản xuất kinh doanh chính
Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm:

Đăng ký/điều chỉnh thông tin pháp lý doanh nghiệp
Xin mới, thay đổi, gia hạn các giấy phép sản xuất – kinh doanh cốt lõi của doanh nghiệp

Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước:

Theo dõi, giải trình, bổ sung hồ sơ
Nộp hồ sơ online/offline
Đảm bảo không gián đoạn pháp lý ảnh hưởng hoạt động kinh doanh

Giấy phép chuyên ngành (PHỐI HỢP – ĐIỀU PHỐI)
Phối hợp cùng các Trưởng phòng chuyên môn để:

Nghiên cứu, xây dựng checklist pháp lý theo từng mảng (hóa chất, thử nghiệm, nhập khẩu, kim loại quý…)
Chuẩn bị hồ sơ theo qui định, tổng hợp, rà soát hồ sơ pháp lý

Điều phối các phòng ban và thực hiện, tự kiểm soát tiến độ các giấy phép đáp ứng kịp kế hoạch kinh doanh, sản xuất của DN:

Lập kế hoạch
Theo dõi timeline
Nhắc việc – cảnh báo rủi ro chậm trễ

Nộp hồ sơ online, offline, chuẩn bị hồ sơ mặt bằng,.. theo yêu cầu và tham gia tiếp đoàn kiểm tra/thẩm định. Chủ trì tiếp đoàn: Trưởng phòng/Quản lý phụ trách chuyên môn
Cập nhật pháp luật & truyền thông nội bộ
Theo dõi, cập nhật các luật/nghị định/thông tư liên quan:

Doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, hóa chất, thử nghiệm, môi trường, quản lý sản xuất kinh doanh vàng, AML, ESG…

Tổng hợp và thông báo ngắn gọn, dễ hiểu cho:

Ban Giám đốc
Các Trưởng bộ phận liên quan

Lưu trữ, hệ thống hóa văn bản pháp luật và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp
Kiểm soát nội bộ & tuân thủ
Tham gia xây dựng và vận hành:

Quy chế, quy trình tuân thủ
Checklist pháp lý định kỳ và kiểm soát nội bộ

Theo dõi việc thực hiện và báo cáo rủi ro pháp lý
Tham gia hoàn thành các hồ sơ đánh giá nhà cung cấp của các khách hàng tập đoàn quốc tế theo tiêu chuẩn ESG – Compliance – Risk control và cùng các trưởng phòng triển khai vận hành, kiểm soát

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

3- 5 năm kinh nghiệm trong pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên có kinh nghiệm xin giấy phép sản xuất – kinh doanh 1 trong các ngành có điều kiện như hóa chất, hoạt động thử nghiệm, kiểm định, ưu đãi đầu tư cho nghiên cứu khoa học,...

Nghiên cứu tư vấn Luật, trực tiếp làm các hồ sơ pháp lí

Phối hợp và điều phối công việc liên phòng ban

Tổ chức, hệ thống hóa hồ sơ- văn bản, lưu trữ văn bản giấy và dữ liệu thành thạo

Tiếng Anh: Đọc viết cao cấp, nghe nói ở mức trung cấp (intermediate)
Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước trực tiếp và trên nền tảng online

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn 15M- 20M ; thăng tiến nhanh theo đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13 cam kết; thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 26/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

Hôm qua

(

08:36, 24/03/2026

)

- Nhà tuyển dụng

đã xem

hồ sơ ứng tuyển

Hôm kia

(

08:59, 23/03/2026

)

3 ngày trước

(

23:24, 21/03/2026

)

Nhân viên Kế toán tổng hợp

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác kế toán tổng hợp, kiểm soát hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và tuân thủ quy định kế toán hiện hành.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán giữa các phòng ban, đơn vị và chi nhánh (nếu có); đảm bảo tính nhất quán giữa kế toán chi tiết và kế toán tổng hợp.
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Theo dõi, phân tích số liệu tài chính nhằm phục vụ công tác quản trị và hỗ trợ ra quyết định.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong kế toán doanh nghiệp

Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp doanh thu cao

Kinh nghiệm trong việc hoàn thuế (VAT, thuế XNK)

Am hiểu quy định pháp luật, nghị định, thông tư liên quan đến kế toán và thuế.

Thành thạo Excel, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán và hệ thống ERP

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13 cam kết; thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn 18M- 22M ; thăng tiến nhanh theo đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 26/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:00:06