[HCM] Công Ty Thương Mại Điện Tử Enextrend.vn - Mua Mau Tuyển Dụng Full-time: Nhân Viên Phát Triển E-commerce, Phát Triển Dự Án, Trợ Lý Kiểm Duyệt Thông Tin, Video Editor, Hành Chính Nhân Sự 2026 (Mức Lương 9-16 Triệu + Thưởng)

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Muamau là nền tảng thương mại điện tử trực tuyến do Công ty TNHH ENEXTREND.VN thành lập, trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi tự hào là đối tác chiến lược của Công ty TNHH Đầu tư Deming tại Hong Kong, một công ty chuyên cung cấp chiến lược kinh doanh, quản lý chuỗi cung ứng và hỗ trợ kỹ thuật. Muamau phát triển các sản phẩm phù hợp với thói quen tiêu dùng và lợi thế thị trường của từng quốc gia, hiện đang hoạt động tại Việt Nam và Hoa Kỳ, với các danh mục sản phẩm đa dạng như hàng gia dụng và đồ ngoài trời.

Nhân viên kinh doanh (Phát Triển Gian Hàng E- commerce)

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Ghi nhận nhu cầu và ý kiến khách hàng, phối hợp xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh vềchính sách bán hàng của sàn, chi phí và các vấn đề kỹ thuật liên quan.
Tìm hiểu, cập nhật sản phẩm dịch vụ thường xuyên để hỗ trợ hiệu quả hơn.
Duy trì kết nối với khách hàng, góp phần nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng.
Xử lý khiếu nại, thắc mắc với thái độ tích cực, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp
Hướng dẫn khách hàng thao tác các quy trình như đăng ký, mua hàng, mở tài khoản
Theo dõi chăm sóc và tìm kiếm những khách hàng tiềm năng
Liên hệ và tư vấn khách về dịch vụ mở và phát triển gian hàng trên sàn thương mại điện tử

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, xử lý từ chối & tình huống một cách linhhoạt, làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong TMĐT, bán lẻ online, logistics hoặc các nền tảng số.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và làm việc quen thuộc với hệ thống CRM
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm dự án hoặc làm việc ở các vị trí tương đương là điểm cộng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định, nhiều hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, campinghàng tháng
Lương tháng 13, xét tăng lương 2 lần/ năm
Mức lương 9- 11 Triệu/ Tháng + Thưởng Doanh Số
Môi trường thương mại điện tử phát triển nhanh, trẻ trung, năng động.
Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội thăng tiến.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 2/6/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

4 ứng viên

tháng trước

(

15:09, 29/05/2026

)

tháng trước

(

15:09, 29/05/2026

)

tháng trước

(

13:03, 28/05/2026

)

Xem tất cả ứng viên

Nhân Viên & Chuyên viên phát triển dự án

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện thuyết trình và giới thiệu về các dự án.
Hoàn thành các nhiệm vụ đột xuất khác.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động, sự kiện dành cho khách hàng.
Soạn thảo và hoàn thiện các tài liệu, hồ sơ giới thiệu công ty.
Tham gia hỗ trợ một số công tác quản lý nội bộ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Khả năng diễn đạt lưu loát.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing hoặc liên quan.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm dự án hoặc làm việc ở các vị trí tương đương là điểm cộng.
Tư duy nhanh nhạy, linh hoạt.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh nhất định.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Tháng 13, thưởng hiệu suất.
Được đào tạo kỹ năng quản lý, chăm sóc khách hàng chuyên sâu và sử dụng các công cụ CRM.
Mức lương 15- 18 Triệu/ Tháng + Thưởng Doanh Số
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ Tết, team building, du lịch hàng năm.
Làm việc trong môi trường thương mại điện tử năng động, hiện đại, chuyên nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 2/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trợ ký kiêm kiểm duyệt thông tin

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ vận hành- Đào tạo:

Cập nhật các quy định, tính năng mới của sàn để điều chỉnh tài liệu đào tạo kịp thời.
Soạn tài liệu, nội dung, thiết kế Slide bài giảng và kịch bản video hướng dẫn nhà bán hàng với phong cách trực quan, dễ hiểu.
Phối hợp tổ chức và điều phối các buổi Workshop, các buổi đào tạo tập trung cho nhà bán hàng, các lớp Onboarding nhân sự mới.

Kiểm duyệt thông tin & Hồ sơ:

Kiểm duyệt dữ liệu khách hàng: Tiếp nhận hồ sơ, thông tin từ đội ngũ Sales hoặc khách hàng đăng ký; kiểm tra tính chính xác, minh bạch trước khi đưa vào hệ thống CRM.
Thẩm định đối tác: Rà soát năng lực hồ sơ của các nhà bán mới dựa trên tiêu chí có sẵn của công ty.
Làm sạch dữ liệu (Data Cleaning): Phát hiện và loại bỏ thông tin trùng lặp, sai lệch hoặc không đủ tiêu chuẩn trong danh sách khách hàng tiềm năng (Leads).
Báo cáo định kỳ: Theo dõi tỉ lệ thông tin hợp lệ, phân tích lỗi thường gặp trong quá trình thu thập dữ liệu để báo cáo cấp trên. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Giọng nói rõ ràng, tự tin đứng lớp, khả năng truyền đạt tốt.
Sử dụng thành thạo PowerPoint/Canva (biết Slide Master, Infographic là lợi thế).
Tư duy logic tốt, nhanh nhạy với nền tảng công nghệ và xu hướng E- commerce.
Tỉ mỉ, trách nhiệm cao với bảo mật thông tin và độ chính xác dữ liệu.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Marketing, Thương mại điện tử hoặc liên quan.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Môi trường làm việc tại Bình Thạnh, đồng nghiệp trẻ trung, sếp tâm lý.
Thưởng sinh nhật, snack mỗi ngày tại văn phòng. 12++ ngày phép năm (tăng theo thâm niên).
Cơ hội phát triển lên Chuyên viên Đào tạo (L&D Specialist).
Company trips định kỳ hàng năm.
Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000 + thưởng hiệu suất (KPIs).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 2/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

2 ứng viên

tháng trước

(

10:32, 30/05/2026

)

tháng trước

(

10:32, 30/05/2026

)

tháng trước

(

11:15, 26/05/2026

)

Xem tất cả ứng viên

Video Editor

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý, lưu trữ và sắp xếp các file video, tư liệu quay theo hệ thống chung của công ty.
Thêm hiệu ứng, âm nhạc, phụ đề và các yếu tố đồ họa phù hợp nhằm tăng tính hấp dẫn cho video.
Nhận kịch bản, lên ý tưởng và set up cảnh quay video/ chụp theo yêu cầu
Hỗ trợ các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên (ví dụ: hỗ trợ quay, chụp, setup thiết bị,...).
Kiểm tra, rà soát kỹ các file sau khi hoàn thiện để đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật trước khi bàn giao.
Thực hiện biên tập, cắt ghép, chỉnh sửa video theo kịch bản và tư liệu quay, đảm bảo nội dung mạch lạc, hình ảnh và âm thanh chất lượng.
Quản lý các tài khoản MXH của công ty: FB, Zalo, TikTok

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Thành thạo các phần mềm dựng video như Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve hoặc tương đương.
Kỹ năng kể chuyện bằng hình ảnh tốt, nắm bắt xu hướng video hiện hành (TikTok, Reels, YouTube, v.v.).
Tinh thần chủ động, sáng tạo, linh hoạt và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, bố cục, ánh sáng và góc quay.
Sẵn sàng di chuyển và làm việc tại các địa điểm quay ngoài trời hoặc theo lịch trình linh hoạt.
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và có khả năng cung cấp portfolio các sản phẩm đã thực hiện.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong ngành TMĐ phát triển nhanh.
Thu nhập: 13–16 triệu
Chế độ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Phúc lợi: 12 ngày phép năm, lương tháng 13/Thưởng hiệu suất, du lịch công ty, teambuilding, tiệc sinh nhật...
Văn hóa: Văn hóa làm việc sáng tạo, khuyến khích học hỏi và phát triển bản thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 2/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HR & ADMIN SPECIALIST)

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quy trình Onboarding (Tiếp nhận): Chuẩn bị công cụ dụng cụ, tài liệu hướng dẫn cho nhân sự mới; thực hiện đào tạo hội nhập (về văn hóa, nội quy công ty); theo dõi và hỗ trợ quá trình thử việc của nhân sự.
Quy trình Offboarding (Nghỉ việc): Hướng dẫn và giám sát quy trình bàn giao công việc, tài sản khi nhân sự nghỉ việc; thực hiện các thủ tục chấm dứt HĐLĐ theo đúng quy định pháp luật.
Công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; đăng tuyển, tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên; chủ động liên hệ hẹn lịch phỏng vấn; tham gia phỏng vấn (khi cần thiết) và phối hợp với Quản lý chuyên môn để đánh giá ứng viên.

Hợp đồng & Lưu trữ: Soạn thảo, quản lý việc ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc; quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm) một cách khoa học, bảo mật.
Chấm công & Tính lương: Quản lý dữ liệu chấm công hàng ngày/hàng tuần; tổng hợp và xử lý bảng tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp đảm bảo chính xác, đúng hạn.

Quản lý Tài sản: Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị công ty; phối hợp tòa nhà, sửa chữa cơ sở vật chất (điện, nước, máy móc văn phòng) khi có sự cố.
Mua sắm & Cấp phát: Thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, công cụ dụng cụ phục vụ vận hành văn phòng; kiểm soát chi phí hành chính trong định mức cho phép.

Phát triển các kênh truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên và truyền tải văn hóa doanh nghiệp.
Lên ý tưởng, lập ngân sách và tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ hàng tháng (Tiệc sinh nhật, chương trình Camping/Teambuilding, Year- End Party...).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc HR & Admin tương đương.
Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng Excel phục vụ việc xử lý số liệu chấm công, tính lương.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt và tư duy dịch vụ (Service mindset).
Có khả năng tổ chức, bao quát công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin tốt, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ứng viên có thể hiểu hoặc giao tiếp tiếng Trung là một lợi thế.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, review lương tối thiểu 1 lần/năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Mức lương: Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định, nhiều hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, camping hàng tháng.
Môi trường thương mại điện tử phát triển nhanh, trẻ trung, năng động.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 2/6/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

3 ứng viên

tháng trước

(

13:37, 29/05/2026

)

tháng trước

(

13:37, 29/05/2026

)

tháng trước

(

13:03, 28/05/2026

)

Xem tất cả ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 11:05:02