Head of Growth (Sales & Marketing)

SOTATEK
Mức lương
20 - 45 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Giới thiệu công ty:
Sotalabs (thuộc Sota Holdings Group) là công ty công nghệ phát triển các sản phẩm AI cho thị trường quốc tế.
Chúng tôi xây dựng và mở rộng các giải pháp AI thực tiễn, phục vụ hàng triệu người dùng và được doanh nghiệp tin dùng tại châu Á, Bắc Mỹ và châu Âu. Hệ sinh thái sản phẩm của Sotalabs bao gồm AI năng suất, giao tiếp thời gian thực, tự động hóa doanh nghiệp, hồ sơ y tế và tăng trưởng nội dung số.
Danh mục sản phẩm:

SotaAgents – Nền tảng AI Agent cho doanh nghiệp
ChartX – Trợ lý AI hồ sơ y tế
Saydi – AI dịch giọng nói thời gian thực
NoteX – AI meeting & knowledge agent

Tại Sotalabs, chúng tôi không chạy theo xu hướng. Mọi sản phẩm đều được xây dựng từ first- principles, bắt đầu từ vấn đề thực tế, giá trị đo lường được và tầm nhìn dài hạn.
Khác biệt của chúng tôi:

Tốc độ và hiệu suất cao
Tư duy dài hạn
Lấy khách hàng làm trung tâm
Tư duy first- principles
Văn hóa ownership mạnh mẽ

Vị trí: Head of Growth – Giám đốc Kinh doanh (Sales & Marketing)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Trực tiếp phát triển và chốt các hợp đồng enterprise với doanh nghiệp vừa và lớn, tập đoàn, tổ chức nhà nước. Chịu trách nhiệm ARR từ thị trường nội địa.
Xây dựng hệ sinh thái đối tác: resellers, system integrators, technology partners (Microsoft, Google Workspace, các nền tảng HR/ERP). Khai thác và phát triển kênh gián tiếp.
Thu thập và truyền đạt customer insights từ thị trường VN về team product để cải thiện tính năng, pricing và packaging phù hợp nội địa.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ BDE / Account Executive tập trung B2B enterprise. Thiết lập quy trình sales hoàn chỉnh: playbook, CRM, KPI, cấu trúc hoa hồng.
Chịu trách nhiệm hoàn toàn về revenue target thị trường VN — pipeline management, forecast accuracy và báo cáo trực tiếp lên CEO/Co- Founder.
Định hướng chiến lược content marketing, demand generation và brand positioning tại Việt Nam. Phối hợp với team product đảm bảo sản phẩm phù hợp nhu cầu địa phương.
Xây dựng và sở hữu toàn bộ GTM strategy cho NoteX & Saydi tại thị trường Việt Nam — phân khúc mục tiêu, định vị, kênh bán hàng và lộ trình tăng trưởng 12–24 tháng.

YÊU CẦU:

7+ năm kinh nghiệm bán hàng / phát triển kinh doanh sản phẩm công nghệ B2B — ưu tiên CRM, ERP, HRM hoặc SaaS doanh nghiệp (SAP, Salesforce, MISA, FastWork, Base.vn...)
Tiếng Anh thành thạo — làm việc trực tiếp với founding team quốc tế, tham gia họp strategy cùng product / engineering
Đã từng xây đội sales từ 0 — có kinh nghiệm tuyển dụng, onboard và quản lý team kinh doanh tối thiểu 5 người trong môi trường startup / scale- up
Mạng lưới quan hệ với C- level / HR Director / IT Manager tại doanh nghiệp vừa–lớn Việt Nam
Track record rõ ràng về việc chốt hợp đồng enterprise, quản lý pipeline và đạt quota liên tục qua nhiều năm
Hiểu biết về chu kỳ mua hàng doanh nghiệp Việt Nam — procurement, đấu thầu, phê duyệt ngân sách, quyết định IT / digital transformation
Tư duy data- driven — thành thạo CRM, xây dựng KPI framework và quản lý bằng số liệu
Ưu tiên ứng viên:
Đã làm Head of Sales / Commercial Director tại startup/scale- up Series A–B trở lên
Có kinh nghiệm bán hàng cho AI / Productivity tools, meeting intelligence, collaboration software
Quan hệ sẵn với Microsoft Teams/365, Google Workspace hoặc telco partners Việt Nam

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI:
🎯 Đãi ngộ cạnh tranh:

Lương cơ bản: Thương lượng, cạnh tranh theo năng lực
Budget tuyển dụng team: Được cấp đầy đủ
ESOP / Stock Options: Có, theo thỏa thuận
Hoa hồng (Commission): Không giới hạn theo doanh thu thực tế

🎯 Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe:

Giờ check- in linh hoạt từ 8–9h

🎯 Chế độ phúc lợi minh bạch:

Chính sách thưởng: Các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1...), theo hiệu suất cá nhân, tập thể xuất sắc, thưởng Token dự án...
Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty

🎯 Môi trường năng động và Văn hóa cởi mở:

Gắn kết cùng đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng
Không gian làm việc hiện đại, trẻ trung; có sẵn trà, cà phê, đồ uống miễn phí
Year- end party, ngày hội thể thao, du lịch thường niên, team building hàng quý... với ngân sách hào phóng
Văn hóa phẳng, cởi mở, chia sẻ cùng đội ngũ quản lý thân thiện

🎯 Văn hóa học tập:

Tài khoản truy cập hệ thống học trực tuyến (LMS) với hàng ngàn bài giảng giá trị
Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ...)
Tham gia workshop, seminar, tech talk... cùng các chuyên gia trong và ngoài công ty
Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia công nghệ đã xây dựng và vận hành ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng

Quyền lợi

well ness, gifts and vouchers, team building events, flexible work hours, remote work, vacation and leaves, free food and beverages, career growth, professional development, lifetime savings, work station, insurance

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 19:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/04/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Head of Growth (Sales & Marketing) - Mã tin đăng: 5585154. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOTATEK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Head of growth tại tỉnh/thành