Head Teacher/ Quản Lý Giáo Viên

A- Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:

Lên kế hoạch, xây dựng và và trực tiếp đào tạo nhân sự mới.
Triển khai công tác đào tạo định kỳ nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự đang hoạt động.
Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester.

B- Công tác quản trị chất lượng:

Xử lý phản hồi về chất lượng giảng dạy.
Xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc nhân sự.
Tham gia điều phối sắp xếp nhân sự vào các lớp học phù hợp.
Theo dõi kết quả học tập của học sinh và định hướng cho GV, TG, QLHT phương án giúp đỡ học sinh yếu kém đạt mục tiêu học tập.
Thanh tra lớp học, giám sát các hoạt động giảng dạy.
Đo lường mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận phản hồi từ team Vận hành để xây dựng quy trình và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

C- Công tác kết nối:

Tổ chức các chương trình offline chăm sóc đời sống tinh thần cho đội nhóm.
Tổ chức họp đội định kỳ.

D- Các công việc khác:

Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Chứng chỉ:

TOEIC ≥ 900/IELTS ≥ 7.0 hoặc VSTEP bậc 5
Bằng đại học/cao học
Các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh (nếu có). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TESOL/CELTA.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm giảng dạy tiếng Anh trẻ em.
Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên.

Kỹ năng:

Khả năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.
Phát âm chuẩn.

Thái độ, tố chất:

Nhanh nhẹn, chủ động.
Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Yêu cầu khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong.
Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng: 14- 18 triệu/ tháng + lương giảng dạy + trợ giảng + thưởng + phụ cấp, được review lương sau 1 năm làm việc
Được tham gia miễn phí các khoá đào tạo của tập đoàn HBR Holdings
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
Được học hỏi thêm các kỹ năng quản lý và có cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 18:35:02