Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Canada Maple Bear

Quản lý chuyên môn
- Kiếm tra và giám sát việc sắp xếp các hoạt động học thuật trong và ngoài trời (nếu có)
- Phụ trách hồ sơ và làm việc trực tiếp với phòng ban/ cơ sở giáo dục phụ trách quản lý.
- Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung.
Quản lý giáo viên
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiệt kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên và khả năng làm việc của nhân viên đào tạo.
- Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty.
- Phối hợp cùng Hiệu trưởng trong việc kiểm tra và ký các báo cáo tai nạn của học sinh
Hành chính và vận hành đào tạo
- Chuẩn bị và hoàn thiện các kế hoạch dã ngoại và sự kiện cho học sinh tại cơ sở.
- Điều phối vận hành trường theo phân công của Tổng Hiệu trưởng
- Tổ chức các buổi họp tuần với giáo viên.
Quản lý hoạt động nuôi dưỡng và y tế
- Xây dựng và tổ chức triển khai chương trình trang bị kiến thức dinh dưỡng giảng dạy cho trẻ, cho phụ huynh và giáo viên Nhà trường;
- Kiểm tra, giám sát hoạt động vệ sinh toàn trường: vệ sinh cảnh quan chung trong và ngoài Trường; vệ sinh lớp học; vệ sinh nhà vệ sinh; vệ sinh các phòng chức năng, …;
- Kiểm tra, giám sát việc tổ chức khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho trẻ; hướng dẫn nhân viên y tế mở đủ sổ theo dõi theo quy định của ngành;
- Quản lý và kiểm tra việc cập nhật hồ sơ, sổ sách nuôi dưỡng, chăm sóc của Nhà trường;
- Xây dựng các tiêu chí và tổ chức đánh giá chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng của giáo viên và học sinh trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng theo quy định của ngành.
- Định kỳ tổ chức khám sức khỏe cho trẻ Nhà trường theo quy định;
- Kiểm tra, giám sát giáo viên khi tổ chức ăn cho trẻ đúng quy chế nuôi dạy trẻ;
- Kiểm tra, giám sát bộ phận bếp: từ khâu nhập và quản lý nguồn thực phẩm; khâu sơ chế; chế biến; tổ chức nấu, chia thức ăn và lưu kho thực phẩm;
Quản lý cơ sở vật chất và an toàn cho học sinh
- Quản lý chặt chẽ việc thực hiện ngân sách chi phí của Nhà trường;
- Phối hợp báo cáo Tổng Hiệu trưởng và làm việc Ban Quản lý tòa nhà, Phòng Hành chính Nhân sự Công ty và các bộ phận liên quan… phục vụ hiệu quả yêu cầu tiếp đón phụ huynh, học sinh và xử lý nhanh các tình huống xấu xảy ra (nếu có)
- Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát công tác đảm bảo an toàn trường học, phòng chống tai nạn thương tích, an ninh- trật tự, phòng cháy chữa cháy; tổ chức các hoạt động khắc phục, phòng ngừa triệt để; Định kỳ tổ chức cho toàn thể giáo viên Việt Nam của Nhà trường cùng phụ huynh, học sinh tham gia bồi dưỡng kiến thức, tập huấn, diễn tập thử các tình huống liên quan xử lý đến an toàn học đường;
- Giám sát các hoạt động quản lý cơ sở vật chất của trường: danh sách danh mục và dán mã quản lý, kiểm kê, hiệu quả sử dụng, an toàn lưu kho và bảo quản…
- Rà soát, đề xuất bổ sung/thay thế danh mục cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy và các hoạt động của Nhà trường;
- Tổ chức, giám sát công tác bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị và cơ sở vật chất của Trường, đảm bảo tối đa hiệu quả sử dụng và tính tiết kiệm;

+ Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý mầm non.
+ Quản lý giáo dục mầm non (Bắt buộc).
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng sư phạm chuyên ngành Giáo dục Mầm non trở lên;
+ Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh

- Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi
- Được tham gia tập huấn đào tạo và nâng cao về chuyên môn với các chuyên gia giáo dục
- Ưu đãi giảm học phí theo chính sách của Công ty
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 06:10:03