[HN] Chương Trình Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự Tài Năng MISA HR Management Candidates 2026 Tại MISA - Công Ty Cung Cấp Giải Pháp Chuyển Đổi Số Hàng Đầu Việt Nam (Học Bổng: 5-8 Triệu/Tháng)

Mức lương
5 - 8 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Tập đoàn MISA là đơn vị công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp giải pháp chuyển đổi số cho hơn 350.000 tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển các công nghệ mới như Agentic AI và nền tảng AIaaS, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và thúc đẩy quá trình số hóa cho doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.Với quy mô hơn 4000 nhân sự và tốc độ phát triển mạnh, MISA mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi nhân sự được tham gia vào các bài toán thực tiễn ở quy mô lớn và tạo ra giá trị thực.
Tại MISA sẽ là cơ hội cho bạn:

Chạm mức thu nhập lên đến 30 triệu/tháng, review tăng lương 4 lần/năm
Làm việc trong một môi trường lớn, ổn định và phát triển bền vững trong hơn 30 năm
Tiên phong trong làn sóng chuyển đổi số cực kỳ mạnh mẽ với sự thúc đẩy quyết liệt của Chính phủ

Thực tập sinh Nhân sự Tài năng- MISA HR Management Candidates

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia chương trình, bạn sẽ trực tiếp trải nghiệm các dự án nhân sự thực tế trong môi trường công nghệ, đồng thời xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng, hướng tới trở thành nhân viên chính thức và tiến tới các vị trí quản lý Nhân sự tại MISA.
MISA HR Management Candidates là chương trình tuyển chọn và phát triển thực tập sinh Nhân sự tiềm năng, dành cho những bạn trẻ có tư duy quản trị và định hướng theo đuổi nghề HR một cách bài bản.

Thực tập sinh Thu hút nhân tài (TABP):
Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược thu hút nhân tài, từ tìm kiếm, đánh giá đến lựa chọn ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của tổ chức
Thực tập sinh Đối tác nhân sự (HRBP):
Tham gia vận hành và tối ưu hệ thống đánh giá hiệu suất, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả
Thực tập sinh Đào tạo và phát triển (L&D):
Phối hợp thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ gắn với mục tiêu kinh doanh
Thực tập sinh Chính sách đãi ngộ:
Tham gia các hoạt động quản trị nhân sự như quan hệ lao động, hồ sơ, quy trình và các chương trình gắn kết nội bộ
Thực tập sinh Quan hệ lao động:
Trực tiếp tham gia các dự án nhân sự thực tế gắn với chiến lược phát triển của doanh nghiệp

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng ứng dụng AI trong học tập và công việc
Kỹ năng giao tiếp, trình bày mạch lạc, tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt
Từng đảm nhiệm vai trò cán bộ lớp, Ban chấp hành, leader CLB/Đoàn – Hội
Sinh viên năm 3, 4 có thành tích học tập Giỏi/Xuất sắc các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh tại FTU, NEU, RMIT, BUV, Swinburne
Tư duy nhanh nhạy, chủ động học hỏi, nghiêm túc và cam kết với nghề HR
Tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu tài liệu)
Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự chuyên nghiệp

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Được đánh giá dựa trên năng lực và kết quả công việc trong suốt chương trình
Mở ra cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại MISA sau khi hoàn thành
Học nghề nhanh qua trải nghiệm thực tế
Được coaching 1- 1 bởi ban giám đốc, quản lý, leader giàu kinh nghiệm
Tiếp cận hệ thống đào tạo bài bản qua E- learning và tài liệu nội bộ
Tham gia trực tiếp các dự án nhân sự thật của tập đoàn
Môi trường trẻ – tốc độ cao – nhiều cơ hội phát triển
Tham gia các hoạt động CLB (Cầu lông, bóng đá, pickleball,...), văn hoá – thể thao – nội bộ
Môi trường trao quyền, phù hợp Gen Z, khuyến khích thử thách và phát triển nhanh
Học hỏi liên tục qua các buổi training & sharing từ chuyên gia
Thu nhập & công nghệ
Học bổng 5.000.000 – 8.000.000/tháng
Được làm việc trên hệ sinh thái nền tảng quản trị doanh nghiệp MISA AMIS: AMIS Tuyển dụng, AMIS Thông tin nhân sự, AMIS Chấm công… để tối ưu quy trình nhân sự
Trải nghiệm và ứng dụng nền tảng MISA OneAI (tích hơn hơn 20 mô hình AI mất phí như ChatGPT, Gemini, Grok,...) trong công việc hàng ngày
Hưởng các chính sách phúc lợi nội bộ (lễ tết, sinh nhật, ma chay, ốm đau, teambuilding,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 16/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

3 ngày trước

(

16:28, 02/04/2026

)

3 ngày trước

(

16:28, 02/04/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 19:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/04/2026
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thực tập
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Chương Trình Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự Tài Năng MISA HR Management Candidates 2026 Tại MISA - Công Ty Cung Cấp Giải Pháp Chuyển Đổi Số Hàng Đầu Việt Nam (Học Bổng: 5-8 Triệu/Tháng) - Mã tin đăng: 5596377. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây