[HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Full-time 2026
Mô tả công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểmHà Nội
- UpBase mong muốn mang lại giá trị thành công cho từng cánbộ nhân viên, tạo một môi trường cạnh tranh, học hỏi và cùng thành công về vậtchất.
- UpBase là công ty khởi nghiệp với công nghệ là cốt lõi, dịchvụ là tiền đề để mang lại sự thành công cho Khách Hàng.
- UpBase được thành lập với sứ mệnh giúp Nhà bán hàng thànhcông với Thương mại điện tử, mở rộng kênh bán hàng, bán hàng đa kênh.
- Upbae được thành lập nhờ đội ngũ có kinh nghiệm về nhiềunăm về thương mại điện tử, công nghệ trên các nền tảng Website, Fanpage, SànTMĐT.
Quản trị viên tập sự (Management Trainee)
Địa điểmHà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giới thiệu về chương trìnhUpBase Management Trainee 2026 là chương trình đào tạo toàn diện dành cho những ứng viên trẻ xuất sắc, có khát vọng vươn lên trong vai trò quản lý tại các khối:
E- Commerce, Công nghệ, Chuyển đổi số và Operation.
Chương trình hướng tới việc phát triển thế hệ quản lý cấp trung tương lai, sẵn sàng dẫn dắt và vận hành các dự án trọng điểm của công ty.
1. Nội dung đào tạo và công việcĐào tạo bài bản về tư duy quản trị, kỹ năng mềm và tư duy lãnh đạo.
Luân chuyển qua nhiều phòng ban để hiểu sâu các quy trình vận hành và tích lũy kiến thức chuyên môn đa dạng.
Tham gia các dự án thực tế trong nhiều lĩnh vực: Marketing, Quản trị dự án, Vận hành sàn thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Vận hành xuất sắc, Phát triển nhân sự, Tài chính, Kinh Doanh,...
Giai đoạn 1 – Thực tập (1 tháng): Làm quen với môi trường, văn hóa và các dự án thực tế tại UpBase.
Giai đoạn 2 – Thử việc (2 tháng): Đảm nhận vai trò chuyên viên, tham gia vào công việc thực chiến.
Giai đoạn 3 – Chính thức: Trở thành nhân viên chính thức và tiếp tục được đào tạo chuyên sâu.
Giai đoạn 4 – Quản lý cấp trung: Dành cho những trainee thể hiện năng lực vượt trội, tư duy lãnh đạo và khả năng tạo ảnh hưởng tích cực.
Khối E- Commerce: Vận hành sàn, Account, Media, Content...
Khối Tech: Phát triển sản phẩm/dịch vụ công nghệ nội bộ.
Khối Chuyển đổi số: Tư vấn và triển khai giải pháp số hóa doanh nghiệp với Lark Suite
Khối Operation: Tài chính – Kế toán, Business Development, Marketing B2B,...
Lộ trình sẽ được cá nhân hóa cho từng Trainee dựa trên điểm mạnh, tiềm năng và mục tiêu nghề nghiệp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Đã từng tham gia tích cực các cuộc thi sáng tạo/giải case/học thuật hoặc các hoạt động Đoàn- Hội/tình nguyện/CLB sinh viên là một lợi thế.
Là sinh viên năm cuối hoặc cử nhân mới tốt nghiệp (Giỏi/Xuất Sắc) thuộc khối ngành Kinh tế hoặc Công nghệ.
Định hướng phát triển chuyên sâu, trở thành quản lý cao cấp trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Công nghệ.
Có tư duy ham học hỏi, tinh thần bền bỉ và cam kết phát triển lâu dài cùng công ty.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương khởi điểm: 5.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và giai đoạn)Được đào tạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo (BOD) và hướng dẫn kèm cặp 1:1 bởi các mentor giàu kinh nghiệm.
Trực tiếp tham gia vào các dự án chiến lược của công ty, tích lũy kinh nghiệm thực tế quý báu.
Lộ trình phát triển rõ ràng để thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung trong tương lai.
Chương trình đào tạo thực tập rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs, quản trị bán hàng.
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3- 6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm- up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/5/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:00:06








