[HN] Công Ty Datapot Analytics Group Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Hành Chính/Cải Tiến Và Nâng Cao Trải Nghiệm Học Viên Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Mong muốn lớn nhất của chúng mình đó là mang phân tích dữ liệu đến gần hơn với mọi người, biến nó trở thành một kỹ năng giúp người trẻ có sự nghiệp vững mạnh!

Trải qua 6 năm hình thành và phát triển, Datapot luôn đứng vững vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực Phân tích Dữ liệu, và là đối tác chiến lược của Microsoft và Đại học Ngoại thương.

Hãy cùng chúng mình bước tiếp con đường này, để chắp cánh thành công cho sự nghiệp của các bạn trẻ Việt Nam nhé!

Tìm hiểu thêm về chúng mình tại đây bạn nhé:

Website: https://datapot.vn/

Fanpage: https://www.facebook.com/DatapotAnalytics

Cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/nguoilamdata

Youtube: https://www.youtube.com/@Datapotvn

Tiktok: https://www.tiktok.com/@datapotvn

Địa điểm làm việc: Tầng 9, toà nhà Gardenia, số 48 Bích Câu, Đống Đa, Hà Nội;

Giờ làm việc: 08:30- 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần;

Chuyên viên Tuyển dụng kiêm hành chính

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng (70%)
Lập báo cáo tình hình tuyển dụng, phân tích các chỉ số và đề xuất chính sách tuyển dụng hiệu quả.
Soạn thảo nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng hiệu quả; chủ động tìm kiếm và thu hút nguồn ứng viên tiềm năng.
Tham gia đánh giá ứng viên cùng quản lý chuyên môn; đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và chuyên nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí.
Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng: đề xuất và phối hợp triển khai các nội dung truyền thông tuyển dụng (ảnh, video, bài viết…) trên Fanpage tuyển dụng, website,…
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên; đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và rút ngắn thời gian tuyển dụng.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên; tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Xây dựng kịch bản tuyển dụng, phỏng vấn chuyên nghiệp và hiệu quả.
Hành chính (20%)
Quản lý các hồ sơ, tài liệu hành chính và hợp đồng; thực hiện lưu trữ, cập nhật văn bản, giấy tờ một cách khoa học, bảo mật.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban theo quy định.
Đảm bảo các công việc hành chính văn phòng (đặt phòng họp, đón tiếp khách, chuẩn bị hậu cần cuộc họp…) được thực hiện đúng quy trình, chính xác và hiệu quả.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, workshop nhỏ…) và các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp khác.
Hỗ trợ khác (10%)
Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ triển khai các chương trình, dự án nội bộ khi cần thiết.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý nhằm hỗ trợ kịp thời cho hoạt động chung của phòng ban và công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có tối thiểu 1.5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, hành chính văn phòng, các ứng viên từng làm trong ngành CNTT hoặc các trung tâm đào tạo là lợi thế.
Chủ động trong công việc, ham học hỏi và luôn sẵn sàng đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin; có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Kỹ năng tổ chức công việc tốt, tỉ mỉ; có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc một cách hệ thống, hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel); biết sử dụng AI, Canvas là lợi thế.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, sử dụng tốt các kênh và công cụ tuyển dụng; nắm rõ các quy định cơ bản của Pháp luật liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan hoặc có niềm đam mê mãnh liệt với phát triển nguồn nhân lực.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước và Công ty.
Được cung cấp máy tính và các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
Thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.
Mức thu nhập hấp dẫn theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ (MIC) dành cho cá nhân và người thân theo chính sách chung của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
Tham gia du lịch, team building hàng năm.
Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

CHUYÊN VIÊN CẢI TIẾN VÀ NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM HỌC VIÊN

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thiết kế và nâng cao trải nghiệm học viên: Phát triển bộ tiêu chuẩn trải nghiệm, triển khai sáng kiến cải tiến hành trình học tập và theo dõi mức độ hài lòng thực tế của học viên.
Thực hiện các công việc vận hành lớp học: quản lý lịch học, tổ chức lớp, điều phối và thực hiện các hoạt động định kỳ, hỗ trợ học viên – giảng viên – trợ giảng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình học.
Phân tích và cải tiến quy trình vận hành: chủ động phát hiện điểm nghẽn, dự đoán rủi ro và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành lớp học.
Phối hợp với các phòng ban: để chuẩn bị đầy đủ phòng học, tài liệu, cơ sở vật chất và tổ chức các sự kiện nội bộ dành cho học viên và khách hàng.
Hỗ trợ các phòng/ban khác khi cần thiết.
Đồng hành cùng đội ngũ giảng viên – trợ giảng: hỗ trợ phát triển năng lực chuyên môn, phối hợp đảm bảo chất lượng giảng dạy và vận hành lớp học.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Vận hành, Quản trị kinh doanh.
Cẩn thận, chỉn chu trong công việc; thái độ tích cực, hòa đồng và yêu thích lĩnh vực vận hành – giáo dục.
Tư duy hệ thống, có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt và tinh thần sẵn sàng hỗ trợ.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Power BI, Microsoft Office tốt.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong công tác vận hành lớp học, tổ chức đào tạo hoặc quản lý học vụ; ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại tổ chức giáo dục.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng dự án, thưởng tháng 13 theo chính sách chung của Công ty.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và người thân theo chính sách chung.
Hàng năm tham gia du lịch, teambuilding và các hoạt động tập thể của Công ty.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, có chế độ linh hoạt và đánh giá theo năng lực.
Thưởng cải tiến và hiệu suất công việc hiệu quả.
Được ưu tiên tham dự các khóa học Phân tích dữ liệu tại DATAPOT hoặc Công ty tạo điều kiện cho tham dự các khóa học phục vụ phát triển công việc.
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:50:03