[HN] Công Ty Nhân Lực Quốc Tế HRI Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh (Sale Hunt)/Tuyển Dụng IT Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Human Resource International( HRI)
Xét ở góc độ doanh nghiệp, nền tảng cho mọi sự thành công được tạo nên bởi sự kết tinh trong mỗi con người. Có được một tập thể nhân viên tài giỏi, giàu kinh nghiệm, giàu nhiệt huyết sẽ mang lại sự phát triển bền vững và sức mạnh to lớn cho tổ chức. HRI ra đời với sứ mệnh cung cấp về các giải pháp cung ứng nguồn nhân lực của tất cả các lĩnh vực và ngành nghề.
Đến nay sau 7 năm gia nhập thị trường, HRI đã chiếm lĩnh được thị trường vươn lên là công ty số một cung cấp giải pháp nguồn lực cho thị trường trong nước và Quốc Tế. Hiện nay chúng tôi hoạt động mạnh mẽ tại các thị trường Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Philippines, Indonesia…Khối EU, US
HRI là tổ chức thuộc VTI Group với quy mô 1200 nhân sự. Có các chi nhánh và văn phòng đại diện tại: Hà Nội, Hồ Chí Minh và Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore.
HRI gồm các công ty thành viên:

Công ty cổ phần Nhân Lực Quốc Tế HRI: https://hri.com.vn

- Cung cấp dịch vụ Headhunting
- Cung cấp dịch vụ cho thuê nguồn lực( Staffing Service)
- Nền tảng Freelancer:
https://recland.co/
- Kết nối nhà tuyển dụng với hàng triệu HR Freelancer. Và các job tuyển dụng Freelancer
Công ty cổ phần ITNavi:
http://itnavi.com.vn
Nền tảng website tuyển dụng chuyên ngành IT
Công ty cổ phần HRI Tech: Cung cấp dịch vụ Outsource
Điểm mạnh của công ty chúng tôi là sở hữu nguồn database quy mô hàng đầu Việt Nam, đặc biệt là các kỹ sư IT. Với đội ngũ tư vấn tuyển dụng có kinh nghiệm và kỹ năng tư vấn xuất sắc.
Hãy ra nhập HRI để cùng nhau tạo ra những giá trị vững bền!
Website:
Http://hri.com.vn
Page:
https://www.facebook.com/HRITuyenDungIT/

Nhân viên kinh doanh (Sale hunt)

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, giới thiệu và ký kết hợp tác cùng các đối tác mới có tiềm năng sử dụng các sản phẩm
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo khách hàng luôn hài lòng về dịch vụ của công ty
• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
• Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ.
• Xây dựng quy trình và lên kịch bản bán hàng.
• Chuẩn bị tài liệu, thiết lập lịch họp, lịch gặp mặt, thuyết trình trực tiếp với các đối tác.
• Phối hợp với Marketing để đảm bảo cam kết chất lượng cho khách hàng
• Kết hợp với đội ngũ phát triển sản phẩm xây dựng các dịch vụ và sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.
• Xây dựng hệ thống khách hàng sử dụng dịch vụ.
• Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.
• Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có từ 02 năm năm kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale lĩnh vực liên quan đến nhân sự.
• Thành thạo các kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thương lượng, thuyết phục.
• Yêu thích kinh doanh, máu lửa, nhiệt huyết, thích ứng nhanh với công nghệ và có định hướng lâu dài trong mảng nhân sự.
• Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có mục tiêu phát triển sự nghiệp, quyết liệt, làm đến cùng. Bình tĩnh giải quyết vấn đề, tự tin giao tiếp
• Có kỹ năng thuyết trình sản phẩm.
• Tiếng Anh tốt là lợi thế.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Lương cứng: Lương cứng theo năng lực + thưởng doanh số: Budget 400,000,000/ năm

• Thưởng quý theo cơ chế KPI của công ty

• Giải thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất: Một chuyến du lịch nước ngoài, các giải thưởng bằng tiền mặt khác.

• Chính sách nâng lương hàng năm, xét tăng lương 1 lần/ năm

• Trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại.

• Chế độ nghỉ mát 1 năm/ 1 lần, và các hoạt động team building khác.

• Được trực tiếp Giám Đốc đào tạo thêm các kỹ năng quản lý.

• Được làm việc trong một môi trường cởi mở, thân thiện và chuyên nghiệp với mức lương cạnh tranh cùng các chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Bộ Luật Lao động.

• Cơ hội thăng tiến cao trong một môi trường có tốc độ tăng trưởng nhanh. Có sẵn nguồn database để khai thác.

• Các khách hàng tại HRI đều là các tập đoàn lớn của Việt Nam và Quốc Tế.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

IT Recruiter

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tuyển các job IT nội bộ của công ty và các công ty thành viên trong group.

• Tư vấn tuyển dụng các job cho các đối tác của HRI.

• Kết nối ứng viên đến với nhà tuyển dụng doanh nghiệp

• Tư vấn, định hướng, tìm hiểu nguyện vọng của ứng viên để mang đến cho ứng viên những cơ hội việc làm phù hợp nhất, tốt nhất.

• Hỗ trợ trước, trong và sau quá trình tuyển dụng thành công cho doanh nghiệp.

• Hỗ trợ các doanh nghiệp giữ chân nhân tài.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong ngành IT từ 2 năm trở lên

• Hoặc kinh nghiệm làm tuyển dụng 2 năm trở lên tại các công ty headhunter.

• Có khả năng giao tiếp khéo léo, tự tin và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Đam mê công việc làm tuyển dụng

• Có khả năng làm độc lập hoặc làm việc theo nhóm.

• Có tư duy tích cực.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Lương theo level + bonus

• Được sử dụng nguồn tài nguyên sẵn có của công ty.

• Chế độ tăng lương hấp dẫn tương xứng với năng lực

• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, BHXH sau 2 tháng thử việc

• Được tổ chức sinh nhật, được tặng quà theo cơ chế công ty.

• Quà tặng cho các bé thiếu nhi: 1/6; rằm trung thu: Tham gia các khu vui chơi,quà tặng...

• Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên. Các hoạt động ngoại khóa

• Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

• Vị trí thăng tiến tại công ty: Team leader nhóm nhỏ 2- 3 người=> Team leader nhóm lớn 5- 10 người.=>Trưởng phòng tuyển dụng team quy mô trên 20 người.

• Thời gian làm việc: 8h30- 17h30, Thứ 2- Thứ 6

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 05:10:03