[HN] Công Ty Quốc Tế VIT Invest Tuyển Dụng Nhân Viên Content Part-time 2026

VIT INVEST
Mức lương
1000 - 4000 nghìn/tuần
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Công ty Cổ phần Quốc tế VIT được thành lập từ năm 2010, trong lĩnh vực Đầu tư- Quản lý- Khai thác bất động sản dòng tiền tại Hà Nội.

Nhân viên Content Part- time

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Sáng tạo nội dung & Quản trị kênh

Triển khai nội dung đa nền tảng:Facebook: Viết caption, lên kịch bản hình ảnh/album bắt mắt, tương tác tốt.Website: Viết bài chuẩn SEO (tin tức, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ) đảm bảo văn phong chuyên nghiệp.TikTok: Lên kịch bản quay dựng video ngắn, bắt trend nhưng vẫn giữ được chất riêng của công ty.
Đăng tải & Theo dõi: Thực hiện đăng bài định kỳ theo lịch đã phê duyệt. Theo dõi phản hồi của cộng đồng mạng để điều chỉnh nội dung kịp thời.
Lên ý tưởng (Brainstorming): Nghiên cứu xu hướng, đề xuất ý tưởng nội dung hàng tuần/tháng phù hợp với định hướng thương hiệu của VIT trên các nền tảng: Fanpage, Website, TikTok.

2. Nội dung quảng cáo (Performance Content)

Phối hợp với team Marketing để tối ưu hóa hình ảnh/video nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Viết nội dung quảng cáo (Content Ads) cho các chiến dịch trên Facebook Ads, Google Ads hoặc TikTok Ads.

3. Thiết kế & Dựng clip cơ bản

Sử dụng Canva để thiết kế hình ảnh 2D cơ bản (ảnh bài viết, cover, banner đơn giản).
Sử dụng Capcut để cắt ghép, lồng nhạc, chèn sub cho các video TikTok hoặc video giới thiệu ngắn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:
Tối thiểu
1 năm kinh nghiệm
ở vị trí Content Creator hoặc các vị trí tương đương. Có sản phẩm thực tế (portfolio) là một lợi thế lớn.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Lương cơ bản: 4.000.000đ/ tháng (sau thuế)
- Được tham gia vào các sự kiện truyền thông, quảng cáo của Tập đoàn để tích lũy kinh nghiệm
- Cơ hội trở thành nhân viên Fulltime, hưởng các chính sách theo quy định về lao động (lương cứng theo quy chế công ty, thưởng hiệu quả kinh doanh, phụ cấp ăn trưa, BHXH, BHYT, du lịch, thưởng Tết, thưởng các dịp Lễ Tết theo quy định...)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh theo chính sách của công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 11/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

2 ứng viên

21 giờ trước

(

16:02, 01/04/2026

)

Hôm kia

(

15:43, 31/03/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 13:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/04/2026
Hình thức làm việc
Bán thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Quốc Tế VIT Invest Tuyển Dụng Nhân Viên Content Part-time 2026 - Mã tin đăng: 5591018. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VIT INVEST

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây