[HN] Thương Hiệu Thời Trang COOLMATE Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Brand/Admin Studio, Chuyên Viên Talent Aquisition Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Coolmate- Startup Thời trang nam với mô hình D2C hoạt động 100% online đang tiến dần đến mục tiêu IPO vào năm 2026. Tại Coolmate, chúng tôi chú trọng tốc độ tăng trưởng cả về doanh thu lợi nhuận và sự phát triển của đội ngũ.
Tìm hiểu về Coolmate:

Quy mô nhân sự: 150- 200
Địa điểm văn phòng:

Văn phòng Hà Nội:
Tầng 3- 4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông
Văn phòng Hồ Chí Minh:
Lô C3, đường D2, KCN Cát Lái, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Văn phòng R&D:
Vinhomes Grand Park, Quận 9, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh.

Các kênh truyền thông nội bộ:

Fanpage Life at Coolmate: https://www.facebook.com/lifeatcoolmate
Website Coolmate Culture: https://www.coolmate.me/lp/coolmate- 101
Tiktok Life at Coolmate: https://www.tiktok.com/@tuyendungcoolmate
Linkedin Coolmate: https://www.linkedin.com/company/coolmate

Brand Internship

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ lên kịch bản quay dựng video social
- Booking KOL, KOC cho các chiến dịch truyền thông bán hàng
- Tham gia hỗ trợ lên kế hoạch các chiến dịch thương hiệu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên nền tảng Tiktok
- Hỗ trợ lên ý tưởng, sản xuất các ấn phẩm nội dung social

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:
- Có định hướng nghề nghiệp ở mảng Marketing- Branding
- Có kinh nghiệm là lợi thế
Học vấn
- Sinh viên năm cuối chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Xây dựng Thương hiệu hoặc các lĩnh vực liên quan
Kỹ năng chuyên môn
- Ưu tiên các bạn có định hướng trở thành nhân viên truyền thông, branding....
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản lý công việc
- Quản lý thời gian
Phẩm chất tính cách
- Trung thực, có trách nhiệm
Yêu cầu khác
- Có laptop cá nhân
- Tham gia thực tập tối thiểu 06 tháng

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Chế độ lương thưởng:
- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, máy tính)
- Trợ cấp: 3.000.000- 4.000.000 vnđ/tháng
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
Sự phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
Môi trường làm việc:
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/5/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

7 giờ trước

(

22:48, 02/04/2026

)

17 giờ trước

(

13:25, 02/04/2026

)

22 giờ trước

(

08:37, 02/04/2026

)

Admin Studio Internship

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ Onset: Chuẩn bị, là ủi trang phục cho mẫu; hỗ trợ các tác vụ chụp/chỉnh ảnh cơ bản.
- Vận hành Studio: Sắp xếp không gian làm việc khoa học; kiểm kê, tái nhập kho và xử lý sản phẩm sau buổi chụp.
- Quản lý Chi phí: Soạn thảo hợp đồng, làm thủ tục thanh toán cho Model, Makeup, Freelancer; lập kế hoạch và tổng kết chi tiêu tháng.
- Quản lý Kho & Thiết bị: Thực hiện xuất/nhập kho sản phẩm; quản lý quy trình mượn/trả thiết bị và đạo cụ chặt chẽ.
- Hỗ trợ trong việc chụp & chỉnh ảnh (các task không yêu cầu quá cao về kỹ thuật chuyên môn)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:
- Đã từng làm việc trong môi trường studio, quản lý tài sản, hoặc vị trí tương đương
- Hiểu biết cơ bản về máy ảnh, các thiết bị đèn, máy ảnh trong studio (sẽ được đào tạo thêm)
Học vấn: Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên hoặc đang học các chuyên ngành liên quan
Năng lực chuyên môn:
- Có kiến thức cơ bản về các loại thiết bị quay phim/chụp ảnh, ánh sáng
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel/Google Sheets) để quản lý kho.
Năng lực Văn hóa:
- Tinh thần Chủ động & Trách nhiệm cao: Luôn chủ động trong việc kiểm tra thiết bị, không gian và trang phục trước khi ekip yêu cầu, không chờ đợi sự nhắc nhở.
- Tỉ mỉ và Sắp xếp Khoa học: Khả năng tổ chức, sắp xếp mọi thứ (thiết bị, kho đồ, trang phục) theo logic khoa học, dễ tìm kiếm và dễ quản lý.
- Tinh thần Ham học hỏi và Cải tiến: Sẵn sàng học hỏi về các loại thiết bị mới, quy trình quản lý, vận hành studio để tiết kiệm thời gian và tăng năng suất
Khác:
- Sẵn sàng làm việc linh hoạt ngoài giờ hành chính khi có lịch sản xuất gấp.
- Có máy tính cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Chế độ lương thưởng:
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên (CLB Thể thao, Happy Friday,...)
- Thu nhập: 5.000.000- 7.000.000vnd
Sự phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Nhân viên được đào tạo kỹ năng mới, áp dụng công nghệ, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Hệ thống đánh giá và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đo lường bằng hệ thống.
Môi trường làm việc:
- Trang bị đầy đủ tiện nghi phục vụ nhân viên: khu vực nghỉ ngơi, nước uống, đồ ăn nhẹ, và các vật dụng hỗ trợ.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nơi đồng đội luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt mục tiêu doanh số và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
- Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, đầy tham vọng, luôn khao khát học hỏi, phát triển và xây dựng một thương hiệu Việt Nam mang tính biểu tượng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Talent Aquisition Executive

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản trị Hiệu suất Tuyển dụng (Core KPIs)
- Thực thi kế hoạch định biên: Chịu trách nhiệm tuyển dụng thành công các vị trí theo kế hoạch phân bổ, đảm bảo ứng viên Onboarding đúng lộ trình.
- Tối ưu hóa thời gian tuyển dụng (Time- to- fill): Đảm bảo tỷ lệ tuyển đúng hạn đạt trên 90% theo định mức:
+ Parttime/Intern: Từ 07- 10 ngày.
+ Fulltime: Rank 1- 2 (20 ngày); Rank 3- 8 (30 ngày); Rank 9- 11 (45 ngày).
- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng: Theo sát ứng viên trong quá trình thử việc, phối hợp với các bộ phận để đạt tỷ lệ pass thử việc tối thiểu 85%.
Xây dựng Talent Pool & Employer Branding (EB)
- Thực thi hoạt động EB: Xây dựng nội dung và hình ảnh truyền thông tuyển dụng trên Fanpage, LinkedIn và các cộng đồng chuyên môn.
- Phát triển Talent Pool: Thực hiện các hoạt động Sourcing sáng tạo để tăng trưởng lượng CV trong Pool trong tháng.
+ Sáng tạo các chiến dịch thu hút ứng viên nhằm biến EB thành công cụ đắc lực để "nuôi dưỡng" nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm của Coolmate.
+ Tham gia các sự kiện Career Talk, Job Fair để quảng bá văn hóa và môi trường làm việc tại Coolmate.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Năng lực Văn hóa
- Thấu hiểu Coolmate: Yêu thích sản phẩm và văn hóa "Customer Obsession" của công ty.
- Năng động & Hoạt ngôn: Có khả năng kết nối, tự tin giao tiếp và lan tỏa giá trị tích cực của thương hiệu đến ứng viên.
- Quan sát & Tinh tế: Nhạy bén trong việc đánh giá mức độ phù hợp văn hóa (Cultural Fit) của ứng viên.
Năng lực Chuyên môn
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành Retail/E- commerce).
- Kỹ năng Tuyển dụng: Thành thạo các kỹ năng Sourcing, phỏng vấn hành vi và sàng lọc hồ sơ.
- Tư duy KPI: Có khả năng quản lý công việc dựa trên các con số cụ thể (Time- to- fill, Conversion Rate).
- Công nghệ & AI: Biết ứng dụng AI (ChatGPT/Gemini) để viết Content EB và sử dụng Canva thiết kế ấn phẩm tuyển dụng cơ bản.
Năng lực Bổ trợ (Kỹ năng mềm)
- Quản lý công việc: Kỹ năng quán xuyến nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc và đảm bảo tiến độ cam kết.
- Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên môn cơ bản
- Kỹ năng Content & Design: Có khả năng viết lách tốt và tư duy thẩm mỹ để làm Employer Branding.
Lộ trình phát triển
- Chuyên gia/Trưởng nhóm Thu hút nhân tài:
→ Chuyên viên Thu hút nhân tài: 1 năm- 2 năm đầu tiên (rank 2/rank 3)
→ Chuyên gia Thu hút nhân tài: 1 năm- 2 năm tiếp theo (rank 4/rank 5)

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Thu nhập:
Thỏa thuận
- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate.
- Đảm bảo chế độ theo Luật định: Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe.
- Được tham gia các dự án phát triển hệ thống quản lý công việc ứng dụng công nghệ thông qua các AI tools nâng cao.
- Cơ hội đào tạo & phát triển, được tham gia khóa học Landmark trong vòng 6 tháng chính thức
- Thử việc 02 tháng, nhận 90% lương + 100% phụ cấp.
- Hệ thống đánh giá và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đo lường bằng hệ thống.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhịp tăng trưởng nhanh và có khát vọng mạnh mẽ.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
- Thưởng kinh doanh theo Quý/năm, thưởng lương tháng 13, chương trình ESOP,... và các khoản khác theo chính sách Công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/5/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 06:35:02