Hr intern

- Kiểm tra, nhập liệu, cập nhật các thông tin nhân viên đảm bảo các thông tin nhân viên được ghi nhận chính xác, đầy đủ và đúng lúc.
- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu;
- Quản lý các loại hồ sơ chứng từ và dữ liệu nhân viên.
- Hỗ trợ thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc chung của Tuyển dụng (Xử lý hồ sơ, giấy tờ...);
- Hỗ trợ chấm công kiểm tra phép hàng tháng
- Hỗ trợ quản lý và truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các phương tiện truyền thông: Linkedin, Facebook, website tuyển dụng....;
- Hỗ trợ công tác quản lý và lữu trữ Hợp đồng lao động bao gồm: HĐ thử việc, HĐLĐ chính thức,...đảm bảo các quá trình thực hiện đúng quy định của Pháp luật;
- Hỗ trợ công tác tuyển chọn nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, tiếp đón ứng viên,...)
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ Nhân sự bao gồm: phần mềm và hồ sơ cứng Nhân sự. Đảm bảo thông tin luôn được cập nhật, lưu trữ đúng, đủ, theo quy định
- Thực hiện các công việc phát sinh khác được giao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 00:55:02