HR Officer / Nhân Viên Nhân Sự (Hợp đồng Thời vụ 6 tháng)

Công việc C&B, BHXH:
- Báo tăng giảm BHXH, lập bảng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Đề xuất và thực hiện chế độ, đãi ngộ, khen thưởng cho CBNV khách sạn .
- Tổng hợp công hàng tháng của toàn bộ CBNV .
Công việc tuyển dụng:
- Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển
- Tiếp nhận và chuẩn bị cho nhân viên mới, theo dõi thử việc
- Tổng hợp, báo cáo công việc tuyển dụng cho TBP Nhân sự theo yêu cầu
- Lập báo cáo nhân sự theo yêu cầu của TBP Nhân sự
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận về việc tuyển dụng nhân viên mới
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức sơ vấn
- Chủ động liên lạc, sử dụng những kênh tuyển dụng phù hợp, hiệu quả
- Gửi danh sách hồ sơ ứng viên đạt vòng sơ tuyển lên TBP Nhân sự
- Theo dõi danh sách đánh giá thử việc,1 năm và chuẩn bị Hợp đồng lao động
Công việc hành chính nhân sự:
- Cập nhật những thay đổi của luật lao động để có những đề xuất thay đổi cần thiết các nội quy, quy định, quy chế khách sạn .
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên
- Phân loại hồ sơ theo nguyên tắc: dễ tìm, khoa học, logic
- Theo dõi, quản lý chặt chẽ ông văn đến, công văn đi, quyết định, thông báo Nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên trong Công ty, bao gồm: hồ sơ đang làm việc, hồ sơ nghỉ việc
- Theo dõi và làm các thủ tục liên quan đến nhân viên nghỉ việc
- Lưu trữ hồ sơ ứng tuyển
- Giải quyết các thắc mắc của CBNV về những vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Tổng hợp lịch làm việc, báo cơm
- Hướng dẫn cho nhân viên các bộ phận thực hiện đúng theo tiêu chuẩn đã thiết lập
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Tổng quản lý.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong nghành khách sạn, ưu tiên ứng viên đã làm khách sạn 4,5 sao.
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Tiếng Ạnh giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc
- Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng
- Kỹ năng soạn thảo, lưu trữ hồ sơ

- Tham gia các hoạt động gắn kết & phúc lợi khác.
- Khách sạn đẳng cấp 5 sao được vận hành bởi tập đoàn Wyndham Hotel Group.
- Lương cạnh tranh + phí phục vụ hàng tháng
- Cơ hội đào tạo & phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
- Hỗ trợ bữa ăn, đồng phục, các chế độ đãi ngộ theo tiêu chuẩn của Tập đoàn
- Bảo hiểm xã hội theo quy định luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 17:40:03