Hr Trainee (TA + C&B)

JOB DESCRIPTION
Talent Acquisition:

Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên ban đầu theo các tiêu chí đã được thiết lập.
Tham gia hỗ trợ các buổi phỏng vấn (nếu được yêu cầu).
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.

C&B:

Và các công việc hành chính nhân sự khác
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự (hợp đồng, giấy tờ)
Hỗ trợ onboarding/offboarding nhân sự khi có yêu cầu

REQUIREMENT

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
Có kiến thức cơ bản về các quy trình tuyển dụng và pháp luật lao động.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty agency hoặc môi trường làm việc năng động).
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/…
Nhanh nhẹn, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
Thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).

BENEFITS

Mức lương: 4,500,000/tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, từ 09h00 đến 18h30, nghỉ trưa 1.5 tiếng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực Nhân sự.
Được hướng dẫn và đào tạo bởi HR Generalist và các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
Trang bị: Điện thoại công ty phục vụ công việc.
Tham gia vào các hoạt động nội bộ sôi nổi của công ty.
Hỗ trợ đi lại cho công việc: Sử dụng dịch vụ Be business.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

vacation and leaves, medical coverage, career growth, insurance, team building events, well ness, gifts and vouchers, flexible work hours, professional development, work station, travel

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 11:45:02