HSE MANAGER

* GENERAL JOB FUNCTION:- Perform testing activities of Soft- Line & Hard- Line tests in Test Center- Make a report after conducting the testing- Maintain and repair testing equipment in Test Center capability- Testing as assigned in Testing ability* RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES:* Main responsibility:·· Perform testing activities of Soft- Line & Hard- Line in Test Center+ Receive the test products and arrange for the testing schedule.+ Implement testing the product as required standards or specific SCVN or customer test procedures.+ Prepare the report for issuing.+ Answer testing status of test products.· Maintain and repair equipment in TC capability+ Check the tool and material used for testing (make sure all materials can use in 15 days and not delay the job because not enough material).+ Repair & improve testing equipment in Scancom’s capability.+ Control testing equipment that is used in your testing activities to make sure they are available and in good using condition.Other tasks:- Receive test request/ samples and update the Sample Master- list- Responsible for the implementation of internal labor policies and regulations of ScanCom Vietnam- Comply with other requests from direct management.* WORKING RELATIONSHIP:1. Internal: Contact all related departments- Production Department- TD Department)- R&D Department- Quality Assurance Department- Sales and Marketing Department- Procurement2. External: When required by direct management3. Report:+ Superior: Manager+ Subordinates: None

* EXPERIENCE & REQUIREMENTS:* Must requirement:- Graduated from a college or university, major in Mechanical or any of Technical field- Have at least 01 year of experience working in a laboratory or related work.- Knowledge of management systems: ISO 17025- Knowledge related to furniture- Knowledge of quality control* Important requirement:- Communication in English at intermediate level- Computer: Good use of office computer- MS office (Word, Excel, PowerPoint,...)- Knowledge of test methods, and technical standards for furniture (ASTM, ISO, EN, BS, ANSIbifma)- Hard- working & careful

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
+ Tăng lương hàng năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 13:55:02