Human Resources Intern

JOB DESCRIPTION
• Tuyển dụng 70%:
- Gửi thư mời phỏng vấn qua email và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Sàng lọc CV, lập danh sách ứng viên tiềm năng và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, job boards và mạng xã hội.
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu phỏng vấn và các báo cáo tuyển dụng.
• Employer Branding 20%:
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số tương tác của nội dung khi được yêu cầu.
- Hỗ trợ quản lý các kênh và đăng tải nội dung.
- Đề xuất ý tưởng và sản xuất nội dung về tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (ví dụ: LinkedIn, Facebook).
• Admin 10%:
- Theo dõi và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên và trạng thái CV trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Chuẩn bị thiết kế welcome onboard và các tài liệu onboarding trước ngày nhân viên bắt đầu làm việc.
- Tạo và duy trì hồ sơ nhân viên mới, bao gồm thông tin cá nhân, giấy tờ, CV và các tài liệu liên quan.
REQUIREMENT
• Cam kết thời gian thực tập 06 tháng (công ty hỗ trợ dấu mộc)
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực tương ứng
• Sinh viên năm 3, 4 các ngành liên quan hoặc mới tốt nghiệp
BENEFIT
• Được training học hỏi các quy trình tuyển dụng nội bộ
• Được cung cấp laptop khi làm việc
• Phụ cấp: 4,000,000/tháng
• Môi trường công ty nước ngoài năng động, phát triển nhanh

user defined, career growth, professional development, user defined

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 01:55:03