Human Resources Manager_Trưởng phòng nhân sự

Hòa đồng, tạo sự gắn kết giữa các Bộ phận, phòng ban.
Hỗ trợ, giải quyết các các vấn đề nhân viên.
Báo cáo trực tiếp cho Tổng quản lý.
Chịu trách nhiệm cập nhật hoặc xin các giấy phép cần thiết.
Làm dữ liệu bảng lương, chế độ đãi ngộ cho CBNV.
Làm việc với cơ quan ban ngành và các cơ quan chức năng khác.
Chịu trách nhiệm kiểm soát ngân sách, chi phí nhân sự.
Chuẩn bị ngân sách chi phí nhân sự hàng năm.

- Ý thức làm việc gắn bó lâu dài với Công ty.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, từng làm ở môi trường Khách sạn từ 4- 5 sao.
- Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, hòa đồng.

- Hỗ trợ tiền xăng xe.
- 12 ngày phép/năm và lương tháng 13.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN.
- Hỗ trợ chi phí nhà ở.
- Thưởng các dịp lễ, tết.
- Tạo điều kiện để phát triển năng lực bản thân.
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.
- Chế độ thai sản, ma chay, hiếu hỉ.
- Hưởng 100% service charge trong thời gian thử việc.
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 14:40:03