Indirect Sourcing - Machinery

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Source for automation lines, tooling and OEM machines for new product introduction (NPI) in Vietnam, which amount to hundreds of million dollars, to support its business growth in optical and cable product business.
Implement supplier management programs with key suppliers including metrics, performance goals, digitization and improvement initiatives.
Localize suppliers for the above subcategories for shorter lead time and lower installation costs.

Supplier selection & approval:

Support executing and implementing Global / Regional Contracts and create decision making framework (DFM) for Make vs Buy or Supplier Selection decisions.
Leverage current supply base or identify new suppliers to support new product introduction (NPI).
Lead identification, evaluation and the approval process of new suppliers that meet performance standards and compliance requirements, preferable in Vietnam. Drive cross functional teams including but not limited to Quality, Operations and Engineering in this undertaking.

Pricing & Cost:

Negotiate agreements with suppliers that address the global needs of the Division including but not limited to price, delivery, quality and service requirements. Justify the agreements to all functional budget holders on a basis of benchmarking and should- costing.
Work with Engineering, Operations, Category Managers, Sourcing functions and Logistics to develop target cost and lower cost alternatives. Understand all the components of related costs to know where opportunities exist that need to be addressed. Regularly conduct price benchmarking and competitive analysis.
Utilize and develop a broad skill set of RFQ, benchmarking and negotiation methodologies. Continuously improve technical & commercial capabilities to ensure competitiveness in pricing and other terms & conditions.

Supply Base Development & Management:

Establish long- term, competitive supplier relationships at high performance standards.
Assess, rate and minimize risk regularly and lead mitigation efforts. Indemnify from the risks through implementation of contracts including but not limited to Terms & Conditions, Quality and Supply Agreements.
Monitor and manage suppliers in terms of technology roadmaps, lead- time reduction, inventory turns, cost improvement and supply assurance. Implement common Supply Strategies (Inco Terms, Mode, VMI, CRP, etc) in collaboration with Category Managers and Sourcing Centers in other countries.

Compliance:

Ensure at all times procurement and requesters operate as per regulatory and legal requirements. This includes but is not limited to compliance with safety, environmental, tax, customs and ethical requirements and spend guidelines.

Best Practices:

Share best practices, supplier information, etc with other Procurement staff across Divisions
Promotes the implementation of “best practices” as it relates to supply chain management.

Yêu cầu công việc

understanding of optical fiber technology and their market trends
5- 10 year procurement, sales or engineering experiences in high- tech component industry
More than 3- year leadership experience of teams or cross- functional projects
Business- level communication skills in Vietnamese and English
Strong problem solving & analytical skills
3- 5 year procurement, sales or engineering experiences in optical fiber industry
Bachelor’s Degree in Engineering
Ability to lead and/or actively participate in cross- functional teams
understanding of drawings and/or specifications of automation lines, tooling, testing equipment and OEM machines
Good command of, and/or adaptability to, Office 365, Coupa and other IT applications
Prefer CPM/CPSM, CIRM, CPIM
Business- level communication skills in Chinese (prefer)
Understanding & analysis of Total Cost of Ownership

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, high school, Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Indirect Sourcing - Machinery - Mã tin đăng: 5605204. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
indirect sourcing tại tỉnh/thành