INTERN HUMAN RESOURCES

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Hành chính

Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất của Công ty.
Đầu mối tiếp nhận và chuyển giao xử lý hồ sơ, giấy tờ, công văn,... Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ.
Cập nhật, tổng hợp và lưu trữ thông tin nội bộ, đơn từ, biểu mẫu theo hướng dẫn.

(2) Nhân sự

Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, chương trình văn hoá, team building,...
Hỗ trợ quy trình onboarding, chuẩn bị hồ sơ nhận việc cho nhân sự mới.
Cập nhật thông tin nhân sự, soạn thảo hợp đồng, biểu mẫu nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của Quản lý Trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên Nữ.
Yêu cầu làm việc fulltime từ Thứ 2- Thứ 6
Có tinh thần trách nhiệm và trung thực, ý thức bảo mật thông tin. Cẩn trọng và chỉn chu trong công việc.
Có tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint). Biết Canva hoặc edit video đơn giản là lợi thế.
Yêu cầu có laptop cá nhân.

QUYỀN LỢI

Được hướng dẫn cụ thể về công việc, các nghiệp vụ Hành chính- Nhân sự.
Tham gia các event của Công ty hàng năm Year End Party, Company Trip,...
Cơ hội học hỏi, trở thành Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập dựa trên kết quả đánh giá.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng, trợ cấp có quy chế rõ ràng
Trợ cấp thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 07:05:02