International Sale / Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Doing market research on the industries and competitors; and reports to maângement / Thực hiện nghiên cứu thị trường về các ngành và đối thủ cạnh tranh; và báo cáo cho ban quản lý
Working closely with other department to build up and deliver the value to customer at the highest level. / Kết hợp với các bộ phận khác để xây dựng và mang lại giá trị cho khách hàng ở mức cao nhất.
Developing new business within assigned region / Phát triển kinh doanh trong khu vực được phân công
Developing an excellent relationship with prospective and current valued clients. / Phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng và hiện tại có giá trị.
Negotiating the terms of Sales contract and close Deal- Developing and fulfill specified sales targets; / Đàm phán các điều khoản của hợp đồng bán hàng và chốt giao dịch- Phát triển và hoàn thành các mục tiêu bán hàng được chỉ định;
Arranging meetings with potential customers to visit factory / Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng tiềm năng để tham quan nhà máy

Goal- oriented, dynamic and high sense of responsibility / Định hướng mục tiêu, năng động và tinh thần trách nhiệm cao
Bachelor degree in Economics, Business Administration, or Engineering or equivalent. / Tốt nghiệp ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Kỹ thuật hoặc tương đương.
Willing to learn new things & good attitude. / Sẵn sàng học hỏi những điều mới và thái độ tốt.
Excellent interpersonal, communication and presentation skills / Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Team and disciplined working spirits / Tinh thần làm việc theo nhóm và kỷ luật
Knowledge in import, export, plastic resin, chemical field, PVC industry is a plus / Kiến thức về nhập khẩu, xuất khẩu, nhựa dẻo, lĩnh vực hóa chất, công nghiệp PVC là một điểm cộng
Excellent written and verbal English skills. / Kỹ năng viết và nói tiếng Anh thành thạo

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng đột xuất theo quyết định của Ban lãnh đạo.
Chăm sóc sức khỏe
Hỗ trợ Laptop.
Nghỉ phép 12 ngày/năm (hoặc theo thâm niên và quy định nội bộ.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo quy định công ty và kết quả đánh giá hiệu quả công việc.
Phụ cấp thâm niên.
Các khoản phụ cấp khác.
Công tác phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 07:15:03