Japanese Business Analyst - HCM

Mô tả công việc
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển (Dev/QA/PM)
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng
Viết tài liệu:
Ngôn ngữ
User Story / Use Case
Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (ưu tiên từng học tập, làm việc tại Nhật)
Basic Design (基本設計)
Requirement Definition (要件定義)
Yêu cầu bắt buộc
Tham gia review sản phẩm, đảm bảo output đúng expectation khách hàng
Yêu cầu công việc
Trao đổi, điều phối yêu cầu bằng tiếng Nhật (meeting, chat, email)
Đề xuất cải tiến quy trình / sản phẩm dựa trên insight business
Hỗ trợ team Dev hiểu đúng business logic & requirement
Giao tiếp tốt trong công việc:
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
Viết email, tài liệu rõ ràng
Kinh nghiệm / Kỹ năng
Làm việc trực tiếp với khách Nhật
2+ năm kinh nghiệm BA / BrSE
Tư duy logic tốt:
Biết phân tích requirement (as- is / to- be)
Hiểu business flow & data flow
Có khả năng:
Có kinh nghiệm viết tài liệu (spec, design, user story)
- - -
Đặt câu hỏi đúng trọng tâm
Làm rõ các yêu cầu còn mơ hồ
Điểm cộng (Nice to have)
Đã từng làm các domain: Fintech / SaaS / E- commerce / HR system
Có kinh nghiệm onsite Nhật hoặc làm việc trực tiếp lâu dài với khách Nhật
Hiểu cơ bản về system design
Có kinh nghiệm Agile / Scrum
Có background IT (dev/test/PM)
Yêu cầu về mindset (rất quan trọng)
Business- oriented: không chỉ dịch mà cần hiểu “tại sao”
Logical thinking:
Không chấp nhận requirement mơ hồ
Communication rõ ràng, thẳng vấn đề
Biết breakdown vấn đề
Ownership cao: theo dõi task đến khi hoàn thành
KPI / Đánh giá hiệu quả
Giảm issue do misunderstanding
Tốc độ xử lý & clarify requirement
Tỷ lệ requirement rõ ràng (giảm rework từ Dev)
Mức độ hài lòng của khách hàng Nhật
Phúc lợi và chính sách
• Thử việc 60 ngày, 100% mức lương chinh thức.
• Lương cạnh tranh. Đóng đây đủ các khoản bảo hiểm theo quy định. Bảo hiểm xã hội trên 90% lương gross.
• Được cấp macbook để làm việc
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (8:30 ~ 17:30), nghỉ T7- Chủ Nhật, lễ tết theo quy định.
• Chế độ làm việc Hybrid, thông thường môt tuần lên văn phòng 1- 2 ngày. Tuy nhiên khi dự án yêu cầu thì cần onsite theo quy định của công ty.
• Chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, tiệc tất niên, teambuilding mỗi tháng, THƯỞNG tháng lương 13
• Tăng lương mỗi năm.
• Phụ cấp: gới xe tại tòa nhà văn phòng, ăn trưa, đi lại, nhà ở, nuôi con nhỏ dưới 3t, dự án, điện thoại
• Thường trong các dip như: tết âm lịch, dương lịch, trung thu, quốc tế thiếu nhi, lễ theo quy định nhà nước....

vacation and leaves, career growth, professional development, team building events, medical coverage

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 11:45:02