Java Developer (Middle)

Tham gia phát triển, tối ưu và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ backend sử dụng Java và hệ sinh thái Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, …).
Thiết kế, triển khai API, tích hợp với các hệ thống nội bộ và bên ngoài.
Tham gia xây dựng, tối ưu kiến trúc hệ thống, bảo đảm hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống trên môi trường Linux/Docker/Kubernetes.
Làm việc nhóm theo mô hình Agile/Scrum, phối hợp với các bộ phận liên quan (FE, DevOps, QA…)

Ưu tiên có kinh nghiệm với Kafka hoặc các message broker tương tự
Có kiến thức/kinh nghiệm về SSO, OAuth2, JWT
Ưu tiên có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, …)
Hiểu và làm việc với Redis
Có kinh nghiệm với Linux, Docker
Hiểu biết về mô hình triển khai và kiến trúc microservices, monolithic, high availability
Thành thạo Java Core, nắm chắc OOP, Collections, Concurrency
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm lập trình tại các dự án thực tế từ 3 năm trở lên.
Có kinh nghiệm với Spring Boot; ưu tiên biết thêm Spring Cloud, Spring Security
Hiểu biết cơ bản về CI/CD pipeline (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
Sử dụng tốt SQL (MySQL, PostgreSQL, …)
Lợi thế:
Kinh nghiệm với HAProxy, Keepalived trong xây dựng hệ thống HA.
Có kiến thức/kinh nghiệm với Kubernetes, Helm chart, cloud (AWS, GCP, Azure).
Tư duy tối ưu hệ thống: performance tuning, scalability.
Kinh nghiệm với monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack).
Ứng viên có kinh nghiệm làm dự án Banking
Kỹ năng mềm
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.

1 Chế độ phúc lợi :
• Thu nhập: trao đổi (dựa theo năng lực và kinh nghiệm)
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13 hoặc 14, thưởng hiệu suất, thưởng
các dịp lễ tết trong năm.
• Đánh giá & review lương theo năm.
• Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Công ty: tham gia
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, phụ cấp thai sản, cưới hỏi, sinh nhật…
• Trang bị sẵn các thiết bị, máy móc làm việc hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc
một cách hiệu quả nhất.
• Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding,...
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi
lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi (câu lạc bộ bóng đá, game, chạy bộ, …)
2 Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
• Được định hướng rõ ràng lộ trình phát triển ngay từ giai đoạn đầu gia nhập Công ty
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ
• Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
Công ty.
• Tham gia các buổi workshop hoặc sharing về công nghệ phục vụ nâng cao kỹ năng chuyên
môn định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 17:05:02