Junior AI Application Developer

Phối hợp cùng các thành viên trong team (Data Engineer, Product Manager, Backend Developer) để đưa các giải pháp AI vào các bạn toán nghiệp vụ thực tế
Viết prompt engineering hiệu quả, xây dựng và tối ưu pipeline RAG (Retrieval- Augmented Generation).
Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ AI/LLM mới và đề xuất áp dụng vào sản phẩm
Xây dựng và phát triển các ứng dụng tích hợp AI/LLM (chatbot, trợ lý ảo, tự động hoá quy trình, trích xuất & tổng hợp thông tin…).
Phát triển các microservice phục vụ tích hợp AI vào sản phẩm.
Thiết kế và phát triển AI Agent, bao gồm cấu hình Agent Skill, Tools Calling và kết nối qua MCP (Model Context Protocol).

Có hiểu biết về các khái niệm: MCP, A2A, AI Agent, Agent Skill, Tools Calling, Prompt Engineering.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có hiểu biết nền tảng về AI/ML và cách hoạt động của Large Language Model (LLM).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh
Có khả năng tự học nhanh, chủ động nghiên cứu công nghệ mới, chịu được áp lực công việc
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức sử dụng ít nhất một framework xây dựng ứng dụng LLM: LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, hoặc Microsoft Agent Framework.
Có kiến thức cơ bản về SQL/NoSQL.
Dưới 25 tuổi, tốt nghiệp Đại học/Học viện chuyên ngành Công nghệ Thông tin, trí tuệ nhân tạo AI hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ: Python, TypeScript/JavaScript, hoặc C.
Hiểu biết cơ bản về REST API và kiến trúc microservice.
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm thực tế 1 năm (dự án cá nhân, đồ án tốt nghiệp hoặc thực tập) xây dựng ứng dụng tích hợp LLM/GenAI
Có kinh nghiệm với RAG, vector database (Qdrant, Pinecone, Weaviate…).
Hiểu biết về NLP, embedding model, fine- tuning.
Có kinh nghiệm sử dụng Docker, CI/CD.
Kiến thức về xử lý dữ liệu: pandas, numpy.
Có thể làm việc với frontend (React)

Được đóng BHXH- YT- TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;
Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng;
Hưởng bảo hiểm sức khỏe FPT- care dành riêng cho CBNV tại FPT;
Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 19:05:02